Colorism(肤色歧视/色彩主义):指在同一种族或族群内部,因肤色深浅而产生的偏见、区别对待或不平等(通常对更浅肤色者更有利)。也常用于更广义地讨论社会对肤色明暗的等级化评价。该词在学术与社会议题中较常见。
/ˈkʌlərɪzəm/
Colorism affects how people are treated at school and work.
肤色歧视会影响人们在学校和工作中受到的对待。
Although the company claimed to value diversity, employees later described subtle colorism in hiring and promotion decisions.
尽管公司声称重视多元化,员工后来却描述在招聘与晋升决策中存在细微的肤色歧视。
由 color(颜色/肤色) + -ism(……主义/现象/倾向) 构成,用来概括一种以“肤色深浅”作为评判标准的社会偏见与结构性现象。这个词在现代社会讨论种族、阶级、媒体审美与殖民历史影响时被广泛使用。