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Labor Efficiency Variance

释义 Definition

劳动效率差异(也称:直接人工效率差异):管理会计/成本会计中的指标,用来衡量实际使用的工时标准工时之间的偏差,并按标准工资率折算为金额。它反映生产过程中劳动投入效率是否高于或低于标准。常见计算:
Labor Efficiency Variance = (Actual Hours − Standard Hours) × Standard Rate
(为正通常表示不利差异/效率较差;为负通常表示有利差异/效率较好,具体取决于企业符号约定。)

发音 Pronunciation (IPA)

/ˈleɪbər ɪˈfɪʃənsi ˈvɛriəns/

例句 Examples

We had a favorable labor efficiency variance this month.
这个月我们的劳动效率差异是有利的。

A large unfavorable labor efficiency variance may indicate poor training, machine downtime, or unrealistic labor standards.
较大的不利劳动效率差异可能意味着培训不足、机器停机,或人工标准制定不合理。

词源 Etymology

该术语由三部分构成:labor(劳动) + efficiency(效率) + variance(差异/偏差)。其中 variance 源自拉丁语 variare(“使不同、变化”),在统计与会计语境中引申为“实际与预期/标准之间的偏离”。“labor efficiency variance”作为固定搭配,主要在20世纪成本会计与标准成本法广泛应用后定型,用于分析制造成本偏差的原因与责任归属。

相关词 Related Words

文学与著作中的用例 Literary Works

  • Cost Accounting: A Managerial Emphasis(Charles T. Horngren 等):在标准成本与差异分析章节系统讨论 labor efficiency variance。
  • Managerial Accounting(Ray H. Garrison 等):以案例方式讲解人工效率差异与生产管理因素的联系。
  • Management and Cost Accounting(Colin Drury):在成本控制与绩效评价部分使用该术语进行差异分解与解读。
  • ACCA/CIMA 等管理会计教材与讲义:常将其作为“劳动差异(labor variances)”的重要组成进行考点讲解。
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