Home Sign Up Sign In
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
Sign Up Now
For Existing Member  Sign In
V2EX  ›  CaoJiWuMing  ›  全部回复第 1 页 / 共 5 页
回复总数  86
1  2  3  4  5  
❮ ❯
5 天前
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 问与答 › 关于清闲 OC1 new 椅子的问题
@YFZZ 我现在也不用脚踏了，但是坐久了还是会觉得屁股和大腿痛，虽然承压加了大腿部分，但是屁股和大腿都开始痛了······
7 月 28 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 拿了一个 offer，但是不太满意，有点不太想去，但是又不想继续投简历面试了
@YanSeven 有一家公司要求算法题了，而且奇怪的是不是第一面，是一面过后要求做一份算法题，三道简答题，4 道算法题，还好不难，就是力扣的编辑器没有提示，有一道题后面没写完，思路有，但是调试不出来
7 月 28 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 拿了一个 offer，但是不太满意，有点不太想去，但是又不想继续投简历面试了
@nofishing 8 年，投的基本都是 20K 往上的，薪资确实感觉降了，或者说，要求变多了，现在很多都是要求全栈
7 月 28 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 拿了一个 offer，但是不太满意，有点不太想去，但是又不想继续投简历面试了
@noob9030 算 8 年吧，上一家薪资 25K ，只是后端，现在要也是这个价，不指望涨薪了
7 月 28 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 拿了一个 offer，但是不太满意，有点不太想去，但是又不想继续投简历面试了
@wobuchiyu 苏州的我看都基本是那几家公司，感觉就是挂在上面，真的互动收简历的很少。还有就是苏州薪资偏低，给不了多少，要求还多，好多都是大小周，单休，感觉普遍不遵守劳动法。
7 月 28 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 拿了一个 offer，但是不太满意，有点不太想去，但是又不想继续投简历面试了
在家躺了 2 个月多点，感觉不太想上班了，但是吧，在家投简历面试的过程也挺煎熬的，还是这家公司不太满意，所以现在有点纠结
7 月 28 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 拿了一个 offer，但是不太满意，有点不太想去，但是又不想继续投简历面试了
@v2306 断了就断了，没咋关心，不是很在乎这个连续性
7 月 28 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 拿了一个 offer，但是不太满意，有点不太想去，但是又不想继续投简历面试了
@wobuchiyu 后端+全栈，现在基本都是这个要求，要不就是偏后端但是要加点前端工作
7 月 28 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 拿了一个 offer，但是不太满意，有点不太想去，但是又不想继续投简历面试了
我是 5 月下旬离职的，被裁员了，6 月休息了一个月，7 月开始投简历的，一开始是在苏州投，奈何苏州机会还是有点少，两周后上海也开始投，两边一块投。
面试机会不多，但是成功率个人觉得还行，基本技术面都能过，苏州这边面了 3 家，一家拿了 offer ，但是薪资待遇不满意，再加上 996 ，拒了，剩下的两家技术应该都算过了，但是估计是期望薪资给不到，没下文了。
上海这边面了 3 家，一家一面没过（虽然自我感觉面试发挥还行），一家已经到 2 面了，等消息，一家就是上面说的，发 offer 了，但是有点不是很满意。
7 月 28 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 拿了一个 offer，但是不太满意，有点不太想去，但是又不想继续投简历面试了
我是 5 月下旬离职的，被裁员了，6 月休息了一个月，7 月开始投简历的，一开始是在苏州投，奈何苏州机会还是有点少，两周后上海也开始投，两边一块投。
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@joelaw 时间会很久，律师也说了，100%赢，但是重要的是后面的执行，公司既然找了律师，那肯定是会选择最恶心的操作，后面再上诉，一审二审拖着你
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@qf19910623 是平时合作的同事，私底下关系都不错，中午都一块吃饭，他们家庭负担都挺重的，担心失去工作，可以理解，不能影响他们
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@fengYH8080 全额交的
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@beidounanxizi 我也看到过这个概念过，但是那个有适用范围，单项金额超过当地最低工资*12 ，就不支持了，我的工资已经超了，不能纳入终局裁决
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@BelovedOne 同事去找律师了，真的很贵，有一个小伙伴听完报价后决定和公司调解了，觉得不划算了，时间成本还很高
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@66beta 我们的合同中有固定的 13 薪，这个不算是绩效，明确写的是基础薪资，但是 24 年的和 25 年的没发，我们多次找过公司，好多次都是明确回复有，但是要缓发，现在是直接开除部分员工，同时害怕在谈赔偿中给了这部分会让剩下的员工也会想着去仲裁，讨要这部分薪资。
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@66beta 公司想的是，给了你们这几个人，留下来的那些人是不是也会蠢蠢欲动，索性直接打消你们的念想
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@Fading2276 是啊，公司不遵守规则，反而我瞻前顾后的在遵守规则，还要考虑这么做会不会被公司反诉，总之，这个法律根本就不保护普通人，真垃圾
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@mingtdlb 主要有一笔年终奖没有达成一致，这个当时合同里约定的是基础薪资，不是绩效薪资，公司想要赖掉它
5 月 18 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 › 职场话题 › 煎熬，被公司逼迫离职了。
@moifmwisdfewmi9 嗯，只能学习技术相关的东西，怕公司后面调监控举证我干无关的事。至于去别人后面晃几圈还是算了，目前留下来的几个负担都挺大的，私底下关系不错，别到时候影响他们工作了，虽然他们对后续的情况也不乐观。
1  2  3  4  5  
❮ ❯
About   ·   Help   ·   Advertise   ·   Blog   ·   API   ·   FAQ   ·   Privacy   ·   Solana   ·   3416 Online   Highest 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 13ms · UTC 00:37 · PVG 08:37 · LAX 17:37 · JFK 20:37
♥ Do have faith in what you're doing.