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4 月 29 日

回复了 terry2048 创建的主题 › 职场话题 › 公司开始严查访问境外网络，如何破局

个人建议别折腾公司的电脑，公司的电脑就做访问权限范围内的事情，别的都别搞。

4 月 29 日

回复了 woahaha 创建的主题 › 职场话题 › 四十岁我把自己的路走窄了已经没用选择怎么办

你有点小看外包了。。外包的要求一点都不低，就是两三年前的正式工的要求，学历+背景好的大把。。

4 月 25 日

回复了 leeyaunlong 创建的主题 › 远程工作 › 云安全工程师 / Cybersecurity Engineer（远程招募一位）

我的理解，工资应该加个零还差不多

2 月 28 日

回复了 workbest 创建的主题 › 职场话题 › 2026 年会是大裁员的开始吗

ai 能力提升太多了，以后程序员慢慢变成历史名词，IDE 也不再被需要了。。。刚看了一个 ai 大佬访谈是这么说的，有点难绷。。

2 月 27 日

回复了 786375312123 创建的主题 › 酷工作 › 美国电商柏林 infra 职位 (L4-L5)，要求 C++娴熟，英语面试

熟悉 C++的 infra 。。好小众

1 月 17 日

回复了 wholesomepage 创建的主题 › 职场话题 › [Offer 求建议] 刚入职外企 1，突然拿到外企 2 的竞争性 Offer，该闪辞吗？

从你问出来这个问题，你就知道自己倾向答案了对吧，那自然是 2 ，不然你不会心动。。。

```
关于背景调查：因为我已经入职了 1 且产生了相关记录（如社保等）。如果我现在选择去 2 ，担心 2 在入职背调/审查时发现我近期有入职记录，导致 Offer 产生变数。

心理负担：1 的 Leader 和同事很好。现在突然提出离开，心理上觉得非常对不起现在的 Leader 和团队，尤其是想到之前的帮助，有一种“背叛感”。
```
相多了，不必考虑这些。都是社会人，都能理解，哪怕你去了 2 ，万一不顺利，最坏的情况啊，你回头找 1 ，大概率还是能接受的回到原来的岗位的。

1 月 12 日

回复了 icattlecoder 创建的主题 › 酷工作 › 招一枚资深 DevOps 产品经理，坐标上海外滩

问了下，类似于阿里云效，腾讯蓝鲸

1 月 8 日

回复了 felixtech 创建的主题 › 职场话题 › 38 岁，写了十几年代码，最近开始焦虑了

这样的事情，其实是根本没办法规划规避的，我之前觉得我自己：比较呆，不会为人处事，肯定不适合做主管。当时的想法就是学英语蹲外企当大头兵，听说读写都练的没啥问题了，结果，上海的外企跑了好多，一个岗位几十个人抢。。

1 月 1 日

回复了 maxmax4max 创建的主题 › 职场话题 › 被人事工资震惊

别和 HR 比，看看一个 HR 对应多少普通员工。。

2025 年 12 月 30 日

回复了 Brand001 创建的主题 › 远程工作 › 远程岗位：资深 SRE / 基础设施架构师 (Principal DevOps Engineer)

感觉。。像是一个团队做的事情，三四个高手带五六个人。。