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id：169 感谢

如果你的线路是经广州、肇庆、罗定再进入广西的话，我可以告诉你花费的时间大概是平时的 3 倍。每年都堵成狗，服务区都进不去

怎么说呢，你不能想着两边都当老好人，然后他们自动乖乖就听你的话吧，你想屁吃。
老实讲，你现在这么难受，全是你这种性格造成的。谁家婆媳没点矛盾？该立的规矩得自己立起来。

对自己爸妈：·「我父母说如果我一个人回去了，就让我不要回去，一个人回去把脸都丢光了。」明确说那就不回去了，爱咋咋地，那么爱面子就好好维护面子，让他们对外说过年出国旅游去了，倍有面子。父母一点儿都不考虑你的处境，只想着面子，你想那么多干啥

对自己妻子:「婆媳关系不好，老婆不肯回家过年」这种多半是之前产后或者育儿过程中有矛盾你没有站你老婆，不然基本不会一点也不考虑你的感受，自己想办法补救吧。立个规矩，就过年这两天必须回家过年，剩余节假日全听你老婆安排，立场要坚定，动之以情晓之以理。

总之你不能爸妈有错你不敢说，对老婆有意见不敢讲，然后自己心里喊，我好苦好委屈啊。讲出来又不会死

最后来个 V 站传统 离！（手动狗头）

emm ，对对对...

HONGMACC-E3FE4F1C

@zbinlin #43 佬，人家法官说的没问题，你可以有你的主张，法律有法律的规定。证据讲究三性，真实性、合法性、关联性，只有三性都满足才会被采纳。人家质疑你的关联性没问题，同时也是给你提供思路，怎么证明关联性，证明了就支持你啊，规定就是这样的。比如说事发前的报告，比如说一些聊天记录表达因为事情感到焦虑不适，去检查住院之类的。虽然你觉得不可思议，但司法实践里确实是这样子的

一样的情况，就是定期报废的，滤芯都还有 70 ，龙头坏了。不会再买，见人就讲。

#7 其实有，偶尔会放出来，8 月 15 日的时候京东临时返场，我买了一台小主机，朋友买了台 mac mini 。

怎么说嘞，在职其实也可以单独清缴个人社保的，只要公司同，让公司办这个事的人帮你单独算好，然后让截图给你自己扫码垫付，记得把发票收好。

然后就收集证据申请仲裁，边上班边等开庭，反正离职了也不好找下家了啊，上着班挂着帐等仲裁不是更好吗？

仲裁诉求：
1.补发拖欠薪资；
2.垫付的社保清缴款；
3.公积金全额追缴；
3.三期（孕期、产期、哺乳期）的补偿；
4.因公司原因未能享受的产检、生育津贴而造成的损失。

不要傻傻自离，最后拿到钱的基本上自离不争的，反应过来第一波仲裁的往往最早拿到钱，第 4 点可以是很好的谈判条件，适当妥协换取偿付优先权。

别管拿到拿不到，尽快去做，毕竟离职在家并不能让你获得更多，除了自己垫钱交社保拿到的生育津贴（算一算大部分是自己交进去的社保钱）

参与一下

有车就不要买
挑你开什么车的妹子，大概率还会挑你房、存款、有钱的爸爸。大可不必如此，做事情，按自己的节奏来

已领，感谢

凹面电磁炉好用 卡式炉偶尔用用还行

不要轻易签署公司的文件，任何非真实意愿、个人原因离职的意思表达都必须明确不同意。

被迫解除，必须确保被迫解除劳动合同通知书已通过可靠渠道准确送达，并留存证据。

法院受理和开庭通知书，不代表劳动合同终止。仅当协商一致、法院判决书生效、被迫解除劳动关系通知书准确送达才正事终止，在此之前需要正常打卡上班。

社保补缴（未足额缴纳的企业负担部分）打税局电话投诉，让税局施压。

公积金补缴（未足额缴纳的，按工资全额的最低缴存基数计算的企业负担部分金额）在公积金管理中心申请强制执行。

道阻且长，举步维艰。底线保住 N ，能协商还是协商，快点拿到钱进入下一份工作。

祝好

1.违法；
2.被迫解除是 N ，别想 2N ，连+1 都没得；
3.流程很长，递交资料-立案受理-组织庭前调解-一审-上诉等待期-二审（可能）-申请强制执行。每一步都需要漫长的等待；
4.一般市级总工会会有免费法律援助，电话咨询下。

有事故责任认定书，有定损清单并且你的车还没有修。这种情况感觉没啥争议点的。

如果有现场照片视频等，也应当整理成证据提交上去的，这是定损金额的佐证，不过最终定损金额有争议的话最终还是要去物价局定损为准。

OP 诉求应当把医疗费、务工费、交通费写上去的，我可以不要（后续放弃主张），但这是重要的谈判筹码。一般都会和稀泥，让协商和解，让少赔一点，这时候再放弃减少拉扯。同时也是看对面的态度，态度好都好说，态度不好那不就可劲整嘛。

整个看下来 OP 人还不错，祝好！