如题,部门合并,之前领导都被降级了
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ttkanniJan 2, 2025
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不行说不准，
但肯定是在走下坡路~ |
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csysJan 2, 2025
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这种情况 离职要趁早 走的早了还能补缴
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NxxRngjnbgjJan 2, 2025
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那不一定，华为也从 12%调到 5%，除了公家单位，私企的公积金有就不错了，国内连 996 都不管，公积金还得往后稍稍
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@NxxRngjnbgj #3 华子比例是 分地区吧
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NxxRngjnbgjJan 2, 2025
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@liudewa 不分，全体 5%，我同学就是华为的，大头就是股票加年终
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我们这个 A 轮小厂去年也从 12%调到 5%，暂时没倒
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cgzwxxJan 2, 2025
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你说的 前司经历过 先降五险一金 半年后 开始裁员
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kunkunzhangJan 2, 2025
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@NxxRngjnbgj 不能这么说啊，起码我工作的公司都是全额，有的 12 有的 7 ，要求不能太低吧 ，兄弟
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adwordsJan 2, 2025
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5%都可以 的，降低公司运营成本
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whp1473Jan 3, 2025
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我们也是调到 5%
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SinceJuneJan 3, 2025
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@NxxRngjnbgj #8 多少年前的事情了，而且分地区，明显你了解的不全面
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