关于裁员失业、远程居家办公、带娃、AI 编程、WLB

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工作近 10 年的前端，一年前经历了公司裁员。

中间产生了各种想法，思考是否转行，但是都不太现实。一个是年龄问题，一个是有了孩子。在没有资源的条件下转行风险太大。过了三个月为了兼顾照顾孩子，选择找了一份远程居家为主的编程工作。

问题是：

工作方式的转变：线下 -> 线上，这个是最难适应的，一下子失去了工作氛围和熟悉的工作环境。在家里有孩子，也不能安心办公，同时也很难自律。
再次降薪，虽然可以在小县城远程，但是心理落差太大。还是会时不时的考虑出去，可是又有需要照顾家庭的矛盾存在。
团队项目历史遗留问题较多，时间跨度较大，技术栈也推崇用古早原始的，因为架构都是自己 YY 的。所以对新人很不友好。如果全盘理解比较有挑战，闷头搬砖又没啥意思。

分享出来，希望看看有没有人遇到同样的情况，或者给些建议。

程序员+远程+有孩子这样的角色，现实中很难有能聊的来的朋友了，主要也没啥朋友。

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考虑可以组建一个聊天群，关于标题的内容，也算是给孤独的生活一点慰藉，和社会保持一点联系。

Supplement 1 · Feb 14, 2025

群已建好，大家直接加群吧。

裁员

远程办公

带娃

48 replies

cburt

Feb 14, 2025

怎么找的远程工作

Colderer

Feb 14, 2025

加你了，大佬

heartdream

Feb 14, 2025 via Android

目前也在做远程有相关的资源可以分享一下

sotiery996006

Feb 14, 2025

大家情况可能都差不多

maichael

Feb 14, 2025

1. 上班和下班的界限一定要分的够清楚，一定要有隔离的、独立的办公环境，要给自己足够的心理暗示，当踏入这个办公环境的时候，就是在上班了，跟到公司上班一样的状态；也要跟家里人商量好，你是在办公，不能随意干扰；另外在上班和下班的时候做一件有仪式感的事情，比如上班时来杯咖啡写个 TODO ，下班时写个总结之类的。
2. 鱼与熊掌
3. 工作 10 年了，也应该明白，工作是工作，学习是学习，爱好是爱好；工作就是“完成需求”，不要期望工作的项目能带来其它东西。

z7356995

Feb 14, 2025

主要是找到需求，在 ai 的加持下，每个程序员的能力有十倍增长。找到需求就可以自己做产品赚钱了

xnyxny

Feb 14, 2025

@maichael 感谢回复。道理都懂，内心很难平静。孩子太小，第一点自己带娃基本不可能。

iixy

Feb 14, 2025

@maichael 你这段值得背下来

liyer

Feb 14, 2025

V 站目前最大的奶爸群欢迎你，可以添加 RzM5NzI3
聊技术，聊情感，聊夫妻生活，聊育儿技能，摸鱼……

Chism

Feb 14, 2025 via iPhone

@maichael #5
几个小孩？几岁？

maichael

Feb 14, 2025

@xnyxny 你可以在休息时间带孩子，但是如果上班时间保证不了无干扰的话，你这远程很难维持下去的。

gongxun0928

Feb 14, 2025

数据库公司工作，目前 remote 了三年左右，家庭有娃，之前和你面临问题是一样的
谈下总体感受，很香，睡眠好，不缺席孩子的成长，小家庭每天在一起吃饭，氛围好。不像大厂早出晚归除了周末很难有空陪老婆孩子

1. remote 工作，生活和工作的界限很难。拿我个人举例，家里有单独书房但是家庭成员活动还是会影响到我的工作，我不被打扰的 coding 时间，一般是 2-5 点(孩子午睡) + 8-10 点(孩子洗澡睡觉)。其他工作时间段，我尽量做一些会议或者 code review/写文档的事情。
2. 你都工作十年了，薪资降低这种就是要有预期，回小县城后更要降低预期了，至少生活成本会少很多，先体验一年看看，实在接受不了落差，就看看外面的机会。
3. 如果是担心公司干的活和最新技术脱轨，就保持社区活跃度，有机会的话，在公司的事情上推动一些创新。