原因说是公司效益不行,赔偿半个月,交接三天,周五走人。但是之前也是在杭州被裁员,找了几个月才定了来上海,确实打算安稳干一段时间的。真的有点心累了
|      1kera0a      107 天前 via iPhone 应该赔偿 1.5 个月工资,可以争取下,不给走仲裁。 | 
|      2i979491586      107 天前 要赔偿一个月,另外转 flutter 吧,别只盯着 iOS ,或者学点 web ,小程序,RN ,之类的加分项好找下一份工作。 | 
|      3jiames1969      107 天前 不要转 web 方向,人太多了而且 ai 很强大 | 
|      4xz410236056      107 天前 @kera0a 不满 6 个月的就是赔偿半个月。 | 
|      5xz410236056      107 天前 @i979491586 从一个粪坑跳另外一个粪坑? | 
|      6kera0a      107 天前 via iPhone @xz410236056  需提前 30 日通知,否则需额外支付 1 个月。 | 
|      7MAVETRICK      107 天前 via Android 这行说实话不稳的原因还是用人成本太高了,你想你是老板如果公司不赚钱那肯定优先干掉工资高的那一批人。 | 
|      8fadaixiaohai      107 天前 via iPhone 现在大部分都是小程序或者 Web 套壳,iOS 需求少了很多。整个上海一搜 iOS 岗位只剩一些大厂,小公司不太多。差不多就一个萝卜一个坑。 | 
|      9slzhouzsl      107 天前 试用期没有赔偿吧 | 
|      10zuosiruan      107 天前 @i979491586 flutter 更难 招人还少 这不是把人往绝路上逼。趁年轻 嵌入式、ai 方向转转 | 
|      11raydied      107 天前 是不是在浦东? 争取一个月,搬过来成本也不低。 在此之前,都认真上班。 | 
|      12yangxiaopeipei      107 天前 @xz410236056 #4 立马离职要 n+1 | 
|      13keyfunc      107 天前 试用期没有赔偿,不存在 N 和 N+1 的说法 | 
|      14lesterchen      107 天前 @keyfunc 就劳动法的规定.劳动者没有特别作的情况下,想要合法解除劳动合同其实是超级难得.试用期也要证明你确实不符合岗位要求.才能合法解除. | 
|      15xz410236056      107 天前 | 
|      16lsaiah      106 天前 祝好 | 
|      17paradise1352 OP @raydied 是浦东,当时折腾搬过来挺累的,现在又要折腾了 | 
|      18levin007      106 天前 公司效益不行是不能作为试用期不通过理由的,可以要求 2N ,不足半年就是 1 个月 | 
|      19beidounanxizi      106 天前 多加个 1 周 薪资 ,3/4 月  反正是裁员 | 
|      20esonL      106 天前 @i979491586 #2 flutter 也不好找的,现在做原生的小厂、出海或者中厂维护屎山代码 | 
|      22xubeiyou      106 天前 尽量多要点吧 兄弟 然后休息几天 在继续找  打工 没办法 哎 | 
|      23thiiadoewjwe      106 天前 和我之前一样,5 月入职,8 月试用期不过,9 月入职,12 月试用期不过,刚毕业前两份工作都没过试用期,后面第三份工作现在回老家了呆到现在 | 
|      24yangliudi123      106 天前 via iPhone 不是一片欣欣向荣吗 |