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Coderlan
V2EX  ›  职场话题

某东就是这样招人的吗?

  •  
  •   Coderlan · 1 月 31 日 via Android · 4999 次点击
    贴主最近投了某东一个岗位信息 20k*19 的岗位,面完谈薪,给了个 10k ,一顿说 19 薪,我真后悔把自己薪资啥的信息给过去,HR 到底有没有这个权利在给 offer 之前套薪资信息套对方公司运作模式的信息?我甚至觉得这个都违法。拉了个 10k 在我手上😅一把直接好感败完了,狗东。
    54 条回复    2026-02-04 11:02:15 +08:00
    Geo200
        1
    Geo200  
       3 天前 via Android
    这也太恶心了吧,OP 目前月薪低于 10k 吗,怎么敢给这种数
    kidd
        2
    kidd  
       3 天前
    面试也可以是调研的一环
    BelongLin
        3
    BelongLin  
       3 天前
    10k ?外包吗
    syboy
        4
    syboy  
       3 天前 via Android
    应该是外包吧
    Coderlan
        5
    Coderlan  
    OP
       3 天前 via Android
    @Geo200 直接打卡的工资确实是低于,不过我从央企跳,早九晚五带双休,根本没可比性。而且我薪资还有别的构成都给看了,他们不想给早 15-20 都可以直说,标什么 15-20😅,还要扯 19 薪,现在都这么无良,进去了还指望靠绩效拿 19 吗,不裁了我都不错了 呵呵。
    Coderlan
        6
    Coderlan  
    OP
       3 天前 via Android
    @BelongLin 总部直招啊
    BelongLin
        7
    BelongLin  
       3 天前
    @Coderlan 京东正编只给 10k 啊?这 hr 真是老板狗腿子
    Coderlan
        8
    Coderlan  
    OP
       3 天前 via Android
    @BelongLin 纯粹的压低,某书上面也一堆说这事的,给出来平薪过去 996 ,降薪换城市过去 996 的数,全都有。某书今年下半年之后全是喷东子的
    docx
        9
    docx  
       3 天前 via iPhone
    众所周知京东现在缺钱,各种地方都会抠搜的

    换个角度,未必是坏事,真招进去了,后面可能还有更恶心的
    Coderlan
        10
    Coderlan  
    OP
       3 天前 via Android
    @docx 这几天高强度冲浪看某东到底啥情况,只能说,可能是大厂里的拉完了水平
    Rwing
        11
    Rwing  
       3 天前
    @Coderlan #5 早九晚五带双休,那确实没可比性,jd 996 是最少的
    Coderlan
        12
    Coderlan  
    OP
       3 天前 via Android
    @Rwing 都不提早九晚五跳到 996 的事了了😅,薪资也是平薪呀,网上都传某东现在纯粹就是压着给,能压榨一点算一点。
    bigwhite2
        13
    bigwhite2  
       3 天前
    我是送外卖的,三家里面京东外卖最恶心。
    WasteNya
        14
    WasteNya  
       3 天前 via Android
    狗东是真的狗,待遇这么拉还要求别人履历稳定
    levelworm
        15
    levelworm  
       3 天前
    正好不去。弄不好他们已经找到人了?
    motai
        16
    motai  
       3 天前 via Android
    motai
        17
    motai  
       3 天前 via Android
    手滑点错了
    sir283
        18
    sir283  
       3 天前
    去拼多多看看?或者去华为。
    uCharles
        19
    uCharles  
       3 天前
    我还遇到过初面过了,就被要求提供各种信息一大堆,然后三周后才二面,面完也不给通知(主动问了几遍都不说没出来结果),这种公司也是很垃圾
    Coderlan
        20
    Coderlan  
    OP
       3 天前 via Android
    @uCharles 我觉得招聘应聘该立法了,或者有相关法律吗,群魔乱舞
    udisyue
        21
    udisyue  
       3 天前
    东是这样的,比如你原来年包是 1w*12m=12w ,如果你跳过去,他给你涨幅 30%,年是 12*1.3=15.6w 了,但 15.6 是 20 薪,因此月是 15.6/20=0.78 ,也就是你月薪反而降了
    movq
        22
    movq  
       3 天前
    @udisyue 这样是为了降低社保基数么?社保是按月薪算的吧
    udisyue
        23
    udisyue  
       2 天前
    @movqq 其实意思就是让你用卷来得到涨薪
    Coderlan
        24
    Coderlan  
    OP
       2 天前 via Android
    @udisyue 主要是东子也没啥性价比 这样根本找不到人吧 我觉得很浪费时间 也不知道 hr 怎么考虑到
    everhythm
        25
    everhythm  
       2 天前
    hr 就是拿总包恶心人,最后发不发 19 个月还要看绩效
    longzhou6431
        26
    longzhou6431  
       2 天前
    干多少活,拿多少钱,op 全程也不说自己有啥能力
    Coderlan
        27
    Coderlan  
    OP
       2 天前 via Android
    @longzhou6431 有被你知道了 面试都过了谈薪了,工资开的比岗位信息还低😅别过我面试不就完了啊?
    iOCZS
        28
    iOCZS  
       2 天前
    主要还是你 base 低,你要现在 15K ,人家估计不会拿 10k 来恶心你了
    Coderlan
        29
    Coderlan  
    OP
       2 天前 via Android
    @iOCZS 逻辑不是我现在多少,逻辑是平薪过去 996 ,就很恶心
    jwenjian1210
        30
    jwenjian1210  
       2 天前
    我也碰到过,职位标最低 21 , 给 17
    iOCZS
        31
    iOCZS  
       2 天前
    @Coderlan #29 可以拒绝
    imaple
        32
    imaple  
       2 天前
    东子这么不靠谱了吗, 还在杭州拿地建总部, 这是又一个血汗工厂啊
    bl4ckoooooH4t
        33
    bl4ckoooooH4t  
       2 天前
    我也遇到了,开水团,我要的比他招聘上还低 10K 的薪资,他卡我 30%涨幅,笑死,给不起别标呀。
    xianzhe
        34
    xianzhe  
       2 天前
    卡涨幅这个简直是 shabi ,完全不看上家情况就硬卡,我之前从小地方跳到上海,非要卡 30%,结果薪资跟应届差不多
    saka0609
        35
    saka0609  
       2 天前
    东子可恶心了,之前最终面卡薪资还跟我说啥业务背景不合适, 前面四面都在搞笑呢
    macaodoll
        36
    macaodoll  
       2 天前
    有什么想不开?央企跳?
    hanxu317138
        37
    hanxu317138  
       2 天前
    好奇..你现在的月 base 多少. HR 不管 JD 写多少, 都是按你当前 base +30%封顶算.
    a67793581
        38
    a67793581  
       2 天前
    想不开去狗东?
    121819756
        39
    121819756  
       2 天前
    @Coderlan 这市场你不干有的是人干
    121819756
        40
    121819756  
       2 天前
    @Coderlan 觉得你值多少就给你开多少,你比预想的低就不去呗,很正常啊,买卖不都这样的吗。。真想要你,就算你不满意薪资,也会回去跟领导谈再多给点
    cooco
        41
    cooco  
       2 天前
    真的恶心哦,还是国内互联网大厂

    拿多少薪压工资
    xianzhe
        42
    xianzhe  
       2 天前
    卡涨幅这个简直是 shabi ,完全不看上家情况就硬卡,我之前从小地方跳到上海,非要卡 30%,结果薪资跟应届差不多
    udisyue
        43
    udisyue  
       1 天前
    @Coderlan 在搞全员 20 薪之前我觉得性价比其实还挺不错的,食堂虽然不算特别好吃,也算是丰富,有健身房有洗衣房有理发有按摩,每个月还发点积分能在商场买东西,不定期还能有促销活动,内部还能买些囤积商品和备件什么的,价格也还行
    qiaobeier
        44
    qiaobeier  
       1 天前
    外包也不只有 10k 吧?还有这 19 薪这种是写入合同的?
    Coderlan
        45
    Coderlan  
    OP
       1 天前 via Android
    @121819756 哥们你是 HR 吧 你咋不把岗位信息写 8-25K 呢请问 信息是处于什么目的写这么高呢? 这么写算什么呢?腾出时间面完几轮给你过了又觉得不值?😅你逻辑自洽吗
    Coderlan
        46
    Coderlan  
    OP
       1 天前 via Android
    @saka0609 就是啊 四面不是成本吗,面试者的时间和现有公司的运行模式还有商业信息都是价值啊,一个面试全套的干干净净,真的该立法管管了
    Coderlan
        47
    Coderlan  
    OP
       1 天前 via Android
    @121819756 回来问了呀,说要批准,问你什么看法,给你压完了问你什么看法,我当时都想骂人,看什么看法,我要的数就在范围里,有什么看法的?😅 还要批准?批什么批,没批准下来你岗位 jd 写什么 20k ,写个 3k 4k 不行吗
    Coderlan
        48
    Coderlan  
    OP
       1 天前 via Android
    @qiaobeier 19 都是看绩效的 看部门绩效看个人绩效,绩效这个东西 一言堂,你说不行的地方都没有,19 薪笑笑得了😅
    Coderlan
        49
    Coderlan  
    OP
       1 天前 via Android
    @xianzhe 笑死 真的是你不干有的是人干 大家都这么自虐干啥呢 这种公司也去..😅入职都这么折磨你 去了指不定怎么折磨呢
    Coderlan
        50
    Coderlan  
    OP
       1 天前 via Android
    @udisyue 现在是废了,半年工资全成了绩效,说给就给,不给呢完全没有,只有嫡系能吃上
    121819756
        51
    121819756  
       1 天前
    @Coderlan 我不是啊,但是我觉得这没啥吧,你把她当傻逼就是咯,这有什么好气的呢,我不太理解。我也碰到过 hr 面完没给过的呀。
    121819756
        52
    121819756  
       1 天前
    @Coderlan 你没懂我意思,是人家不想要你,总会有理由的。
    lengmou
        53
    lengmou  
       1 天前
    @bigwhite2 #13 为啥
    Meteora626
        54
    Meteora626  
       4 小时 22 分钟前
    @imaple base 高 跳 jd 就涨的多。jd 的薪资就是平薪 然后号称 6 个月年终奖,如果当前工作年终奖本来就多 去 jd 不值,但是很多人 base 就是 12 没有年终奖
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