寒气释放到现在，近几年网络总是零星传出各种裁员
近期又传出各大厂将要裁员幅度均达 30%+
有种币圈大跌的熟悉感：
先是扶老太太下楼梯，最后咣当一脚送老奶奶下天台
夜深娃睡，分享个人经历
挺唏嘘的，2018 年开始搞 web3 经历过多次因资金链断裂、牛熊转换导致裁员
可以说本人比很多人提前感受到寒气，面试体验更是拉满
有的质疑 web3 背景会问：你为什么会选择我们公司？
也有质疑频繁裁员会问：为什么裁你不裁别人？
现在他们应该找到答案了吧
从各种野鸡所一路坚持干到了宇宙第一交易所，结果还是逃不开裁员的命运
犭槽的赵不群果真是伪君子，疫情那会他号召员工自愿出国
员工大会追问下他承诺：不会裁掉选择留在国内的员工
结果这 b 给自己定了个 okr 说出国率达到七八成以上，中高层开始发力分配裁员名额
提前一年就拟好了名单并通知到个人，年底为了发作他又提了个不记名投票：
每个人投出你认为表现最差的五个人，然后按排名开出
后来还是同事过意不去跟我说我被 leader 拉票了，临把人裁了还要往员工头上泼脏水
后来赵不群进去蹲号子了，也是火烧几把毛，该着了
这两口子还得有一大劫，你们看着吧
且等着特朗普下台的
1011 大崩盘事件还没交代，不死也得再扒皮
近期又传出各大厂将要裁员幅度均达 30%+
有种币圈大跌的熟悉感：
先是扶老太太下楼梯，最后咣当一脚送老奶奶下天台
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挺唏嘘的，2018 年开始搞 web3 经历过多次因资金链断裂、牛熊转换导致裁员
可以说本人比很多人提前感受到寒气，面试体验更是拉满
有的质疑 web3 背景会问：你为什么会选择我们公司？
也有质疑频繁裁员会问：为什么裁你不裁别人？
现在他们应该找到答案了吧
从各种野鸡所一路坚持干到了宇宙第一交易所，结果还是逃不开裁员的命运
犭槽的赵不群果真是伪君子，疫情那会他号召员工自愿出国
员工大会追问下他承诺：不会裁掉选择留在国内的员工
结果这 b 给自己定了个 okr 说出国率达到七八成以上，中高层开始发力分配裁员名额
提前一年就拟好了名单并通知到个人，年底为了发作他又提了个不记名投票：
每个人投出你认为表现最差的五个人，然后按排名开出
后来还是同事过意不去跟我说我被 leader 拉票了，临把人裁了还要往员工头上泼脏水
后来赵不群进去蹲号子了，也是火烧几把毛，该着了
这两口子还得有一大劫，你们看着吧
且等着特朗普下台的
1011 大崩盘事件还没交代，不死也得再扒皮
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