问:你是什么时候认识到需要进行授权的?
盖茨:“如果你想要有一定的影响力,通常授权很重要。当我们创办微软之初,我写了大量代码,而其他人的代码我都读过,也重写过。这种状况持续到整个公司有十多个人时,我说,‘好吧,我们要用我没有修改过的代码,这似乎对我来说很难’……再过了一段时间我说,‘好吧,我会面试每一个人,至少我要看看他们写过的代码。’这种模式延续到公司有大约四十多个人 ……再后来,我聘请了史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)。史蒂夫提出了授权的方法,第一,如何控制对员工的授权;第二,如何聘用很多真正优秀的人。”
盖茨:“如果你想要有一定的影响力,通常授权很重要。当我们创办微软之初,我写了大量代码,而其他人的代码我都读过,也重写过。这种状况持续到整个公司有十多个人时,我说,‘好吧,我们要用我没有修改过的代码,这似乎对我来说很难’……再过了一段时间我说,‘好吧,我会面试每一个人,至少我要看看他们写过的代码。’这种模式延续到公司有大约四十多个人 ……再后来,我聘请了史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)。史蒂夫提出了授权的方法,第一,如何控制对员工的授权;第二,如何聘用很多真正优秀的人。”