个人觉得守护妹子们那美好的天真善良和喜悦
远比提高一点点生活质量重要多了。。。
上班累了，给大家治愈一下
远比提高一点点生活质量重要多了。。。
上班累了，给大家治愈一下
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skywinger Oct 7, 2012
怎么会这么想？
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eric_q Oct 7, 2012
……无特殊原因的话，HR 把人推到部门之后还会持续关注吗……
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weakfox Oct 7, 2012
移到水区吧
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go Oct 7, 2012
楼主 内容和标题有联系么。
另： 楼主是妹子把，才这样感慨 |
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aveline Oct 7, 2012
我觉得HR妹子们已经习惯了...
反正面试人的时候我们这的前任HR看到和简历不符是没表情... |
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TONYHEAD Oct 8, 2012
没见过“架构重整”的时候吧？HR是企业里面最可怕的生物没有之一。
另：一般HR不知道那么细（特别是技术岗），要不怎么有二面，三面等几轮的面试呢？HR只是过过简历，觉得OK就传给下一级而已。 |
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Soichir Oct 8, 2012
校园招聘
技术类的，1234面从来没有HR面。。。 筛选简历的，而已 听了N场宣讲会，发现HR在技术类公司的地位真是。。。行政助理 |
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air00dd OP @eric_q HR妹纸：“老板！我找到一个理想人选诶！好开心！
有希望了，我的任务完成了！一身轻松！~” TO面试者:"很高兴，我觉得你很不错！你给了我以希望与阳光 你是我和公司的Mr. Right!" ----------------------------------------------- 面试完毕。。。。 老板：“他很水诶！” HR妹子：。。。。。（委屈的泪水掉下来。。。） -------------------------------------------- [好虐心的情节！！！] |
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air00dd OP @weakfox 我记得没人回复的时候有个“edit 和 move”的。。。
现在找不到了，是不是回复了的原因。。。 （我忘记有水区了，不好意思， 于是大家用有技术的方法来回答吧！于是就不用移动了囧。。。） |
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air00dd OP @go 我内容的意思是：“求职者应该有点节操，不要瞎写，从而伤了妹子们的心。。。”
------------------------------------------------------------------------ 我不是妹子。不过也有可能是心疼妹子的老板（只是"可能"） |
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air00dd OP |
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bombless Oct 8, 2012
无语。例子让我想起某论坛一个叫she的妹子。
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wenhuacn Oct 8, 2012
一直认为，招聘不是HR 的责任，HR 起点辅助服务作用，主责还是在用人上司
用人部门直接怪HR找不到人是不负责的 HR 的工作应该在职位、岗位研究，员工生涯规划，员工培养，薪酬设计，目标管理，激励这些方面 |
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