这周老板发通知说从下月初公司要实行 995 了,之前是 965。
理由是公司没有创业公司的氛围,效率低下,执行力差,大部分变的懒散与养老。
不知道说养老是不是公司开发的年龄普遍偏大,85 后居多。
之前经历过强制 985 三个多月,挺了过来,这次 995 没说期限,不知道能挺多久……
我们部门效率挺高的,也被波及到感觉实在冤。
也可能是公司想减少开支,让部分人走吧。
那么现在公司 996 或 995 的很多么?
从上次 996.icu 后感觉没啥变化。
一个小公司的后端开发
理由是公司没有创业公司的氛围,效率低下,执行力差,大部分变的懒散与养老。
不知道说养老是不是公司开发的年龄普遍偏大,85 后居多。
之前经历过强制 985 三个多月,挺了过来,这次 995 没说期限,不知道能挺多久……
我们部门效率挺高的,也被波及到感觉实在冤。
也可能是公司想减少开支,让部分人走吧。
那么现在公司 996 或 995 的很多么?
从上次 996.icu 后感觉没啥变化。
一个小公司的后端开发