传送门： https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/2019-11-24/doc-iihnzhfz1405328.shtml
“我发现我们大部分的加班、迭代甚至推倒重做，都只是在为主管们的错误决策买单而已。他们的 KPI 其实都是底层员
工透支健康堆起来的。主管们让员工超负荷自己却落得清闲，其实真正应该加班认真做决策把控方向的，恰恰是他们
自己。”——笔者原文中的话，觉得 996 是福报的看看吧
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Tn5ohB1Yecdk3qCK Nov 25, 2019 via iPhone  1
真的
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talentl Nov 25, 2019 2
感觉是真的,因为网易目前没有拿出有力的反驳.比如 N+1 的记录.
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icecodefire Nov 25, 2019
你还指望资本家能关怀你
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HongJay Nov 25, 2019
真的
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williewang1109 Nov 25, 2019 1
坐等大佬出来阐明真相。
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wangcen123 OP 11
@Tn5ohB1Yecdk3qCK 原作者说有详细的经过和当事人与 HR 的电话录音，和主管、HR、HR 总监交涉过程中的录音。
如果这事是真的，那就没得洗了，之前华为 /阿里 /科大讯飞都出过这种事，35 岁辞退之类的，不要觉得事不关己，如果 大家都不站出来，等到当事人是你自己的时候，也没人为你站队了，所有人都有老的时候。 科大讯飞：如何客观评价科大讯飞这家公司？ - 玻璃球裡的貓眼的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/30716075/answer/802569918 |
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dantegg Nov 25, 2019
应该是真的，网易回应会展开调查
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supersonic13 Nov 25, 2019
游戏行业这种开发模式太正常了
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catcalse Nov 25, 2019 1
这种员工不给 N+1 也正常，丁老板养猪它不要钱吗？为社会主义养猪，你居然要 N+1? /手动狗头
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yEhwG10ZJa83067x Nov 25, 2019
唇亡齿寒
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Tn5ohB1Yecdk3qCK Nov 25, 2019 via iPhone 19
我在想一件事情
要是哪天发生这样的事情，巨头掌握了网络，然后控制事情的发酵，连发声都做不到 |
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xiaoNuo915 Nov 25, 2019
996 福报个鬼，噩耗就有份
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zuosiruan Nov 25, 2019 via Android 1
真的，谁没事编这事。
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TonyLeeJSer Nov 25, 2019
裁员你给 n+1 啊 每年那么多受益，给员工基本保障 n+1 都做不到，辣鸡辣鸡辣鸡
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lagoon Nov 25, 2019
996 的本质是什么？是剥削。
1 个人 996，招多 1 个人，还需要 996 吗？ 一家为了节省成本，剥削员工幸福状态，健康状态的公司，怎么可能和员工讲人道呢？ |
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tangzh55 Nov 25, 2019 1
《我没有说话》马丁·尼莫拉
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kljsandjb Nov 25, 2019 via iPhone
据我网易工作的朋友说是确有其事
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Mac Nov 25, 2019 24
我个人认为，消灭 996 的方法，就是按工时收税，工时越多就收越多税，企业和个人都收，因为 996 的存在客观上降低了社会就业率。
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agagega Nov 25, 2019 via iPhone 1
这话就应该抄送给那些觉得 996 是奋斗是赶英超美的人。
事实上多数时候这种加班只是管理水平低下的反映。 |
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dekuofa Nov 25, 2019 via Android 1
假的网易还一声不吭吗
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Maxbee Nov 25, 2019
围观
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IGJacklove Nov 25, 2019
@Tn5ohB1Yecdk3qCK 你要说 zf 我还信，哪个巨头敢这么搞 zf 第一个搞了它。
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Nolink Nov 25, 2019 1
@wangcen123 没错，自身的权利和权益向来是需要自己争取的，大多数国人的忍耐力是世界领先的
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maddot Nov 25, 2019 1
抵制 996 就不要去 996 的公司上班啊，要自己行动起来先，坐在那里等救世主，有这么便宜的事情吗？
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caac Nov 25, 2019 via iPhone
如果是都真的，都已经绝症了，还能活多久？主人公是做游戏策划的，上演个真实版 first blood，trouble kill
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Counter Nov 25, 2019
@wangcen123 #6 楼主你不先站出来叫大家站出来？？
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liwl Nov 25, 2019
@Tn5ohB1Yecdk3qCK 微博？
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sDG9xz87SqqCC3mN Nov 25, 2019 10
@maddot 抵制 996 不是几个人不去上班就能解决的，你不去自然有别人去。真要想解决 996 的问题，得从立法上来考虑了吧？
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kyleeehg Nov 25, 2019
中国的资本家吃人不吐骨头
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clives Nov 25, 2019
网易的 HR 真是让我大开眼界
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Leonard Nov 25, 2019
@maddot 你说的这个是对的，但是也是片面的，没人去 996 公司自然没有 996。
但是 996 本身是违法的，是应该被禁止的，而不是靠一般员工自觉，员工多数都没钱，而且在和企业对峙中处于弱势，单靠员工自觉是不现实的。 |
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free9fw Nov 25, 2019
GOV 这个时候应该出来 do something
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bolide2005 Nov 25, 2019 2
@LiuSha 不是立法，是执法。劳动法早就有了，但是不执行，所以这个现象根在哪，没法多说了
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zr8657 Nov 25, 2019 9
很多人都没搞清楚一个问题：996 这种公然违反劳动法的东西为什么会存在？如果想通了这个就不会寄希望于立法、政策、规定
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Raymon111111 Nov 25, 2019 1
@bolide2005 本来就是立法释法执法三位一体的, 立法想把这个锅扔出去还真不行, 同一波人
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TheWalkingDead Nov 25, 2019
严峻～～～～～～～
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FireKey Nov 25, 2019
HR 如何给公司省钱,和游戏策划如何从玩家手上捞钱本质是一样的,都是为了 kpi.错的是制订这些规则的人.说实话这件事让我这种打工仔挺愤怒,但是网易策划的身份又让我同情不起来.
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IceSolStice Nov 25, 2019 2
前不久也经历了裁员，感同身受，当天下午五点找我谈话，六点前让我提交离职申请，我爽快的答应了，拿了赔偿走人。文中有句话讲的很对，你的付出还是会有回报的，只是不一定会回报在你身上.
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murmur Nov 25, 2019
知乎目睹事件的当事人对面的人也回应了，不过别人去腾讯了
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silentstorm Nov 25, 2019
原始积累这个阶段哪个国家都跑不掉，只不过现在都得加上点儿道貌岸然的理由罢了。
PS.发达国家也好不到哪里去，而且人家的原始积累比我们早了 200 年。 |
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SurfaceView Nov 25, 2019 4
草那些免费加班的工贼 不解释
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sDG9xz87SqqCC3mN Nov 25, 2019
@bolide2005 那就得找找执法人了==
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optional Nov 25, 2019 via Android
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Leonard Nov 25, 2019
@SurfaceView +1
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anteros Nov 25, 2019 8
不要等到自己 35 了再大声呼喊拒绝 996，而是现在就要为已经 35 的人去呐喊，去拒绝。
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kpppp Nov 25, 2019
日本微軟試行一週 4 天工作制.中國公司試行一週 7 天工作制.彎道超車是要資本的.
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taxiaohaohhh Nov 25, 2019
是真的
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SjwNo1 Nov 25, 2019
今天准时下班的扣 1
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iiduce Nov 25, 2019
希望是假的，但网易你说句话啊。
用命抗争，资本家都会怕。 |
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tatu Nov 25, 2019
用嘴巴抵制 996。
隔壁一个据说是 11116 公司的招聘贴，下面不是还有一堆留联系方式的吗？ |
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CUMTProgrammer Nov 25, 2019 1
@LiuSha #28
郭嘉可能立法吗？立法了 GDP 还要不要增长 |
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workg Nov 25, 2019
人性的悲哀
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DUSTINTHEWIND Nov 25, 2019
之前丁磊还演讲什么“很多人来网易工作只是为了谋生而不是兴趣”，真的恶心
http://baijiahao.baidu.com/s?id=1650527257682601224&wfr=spider&for=pc |
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augustheart Nov 25, 2019
@kpppp 日本微软那个的实质据说是因为微软本身就占用了法定休息日。然后拿出一个月把那几天补上
不过日本的法定休息日是真多…… |
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Hucai Nov 25, 2019
@Tn5ohB1Yecdk3qCK 现在不就是这样子嘛，这个巨头还要再上一个层次
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deyu Nov 25, 2019
我因为发现加班就是因为决策者做的错误才导致的, 当然 也有可能是因为自已菜
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wnanbei Nov 25, 2019
@LiuSha 既然有人愿意去那你还管他干什么？
为什么程序员这么多 996，还这么多人天天花钱培训削尖了头往这个行业里钻？ 不就是觉得这行业工资高，996 也乐意么？ 等过个五年，程序员这行业平均工资下来了，很多人觉得 996 不划算了，公司 996 招人困难了，那自然 996 就少了。 |
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U7Q5tLAex2FI0o0g Nov 25, 2019 2
那些讨论立法的，太拿衣服了。
只要马福报的公司一天在给杭州 ZF 贡献 GDP，就不可能立法。杭州 ZF 不敢动马福报的利益的 |
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zsdroid Nov 25, 2019
996 对他们来说是福报啊，估计拿扫把赶他们都赶不走呢。
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hoyixi Nov 25, 2019 1
都这个份儿了，评论里还是有站在镰刀角度思考，帮其合理化的，真是有意思。
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OceanSea Nov 25, 2019
多想想，就感到绝望和无解了
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kailipang Nov 25, 2019
中国特色社会主义
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secretman Nov 25, 2019
我觉得 HR 很恶心
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justff Nov 25, 2019 7
为了赶英超美 打败美国，不应该为国家做贡献吗？
996 是福报你们居然不懂得珍惜，真是一群白眼狼，国家白把你们养大了 |
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zhaofy Nov 25, 2019
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xsen Nov 25, 2019 27
现在一些人的逻辑连基本常识都不如，
1. 所谓的一堆，一群，请问多大的样本？！ 有统计学意义么。如果没有，就不要把个例当真理 2. 存在不是合理 为什么现在还一堆人认同所谓的存在即合理，然后就什么都不做，让其自然消亡？！ 这个逻辑真他妈搞笑——若真是这样，现在应该还是大周大夏，数千年之前一样 用嘴巴抵制 996，总比嘴巴都不愿意动的人好 用行动去抵制 996，自然比只用嘴巴的好 本身问题的解决、大环境的改善就需要一个逐步渐进的过程。为什么一些人，就因为没有找到一了百了的方法去解决问题，就否决可以改善问题的做法与方式 罗马不是一天建起来的！ |
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tdtdttdd Nov 25, 2019 via Android
持续关注
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wnanbei Nov 25, 2019 3
996 比 965，工时要多差不多 50%。
在场的扪心自问一下 目前 965 的，给你工资涨 50%，你干不干 996 ？ 目前 996 的，给你工资降 50%，给你双休要不要？ 当然肯定会有人选，给我 50%我也不干 996，但这部分人目前，是少数 |
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movieatravelove Nov 25, 2019
大家可以看公众号的版本，其中是有录音的
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EasonCheng Nov 25, 2019
关键是裁员就裁员，还不给赔偿，还想员工主动离职，这太恶心了
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caozhengi Nov 25, 2019 1
三年前去网易面试过， 网易说报销往返机票， 但实际并没有报销。
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augustheart Nov 25, 2019
连 N+1 都不想给，这做法有点 lowb 吧，丁磊脑瓜子里面想的都是啥？网易水军无敌导致的世界观错觉？
我司虽然市值比猪厂差个 0，游戏圈里名声也比猪厂差不少，给 n+1 干脆利落。我们曾经有同事也和公司闹，闹的是 2n ！！！ |
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augustheart Nov 25, 2019 2
kpi 什么的，加班谁的责任这东西都是虚的。连 n+1 都不想给才是核心。
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dantegg Nov 25, 2019 3
建议网易把除 hr 的人都裁了买猪，然后让 hr 去养猪，猪肯定不会发帖伸冤，便于 hr 管理，而且每头猪养一年就能出栏，绝对不会有 N+1 的问题
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Counter Nov 25, 2019
@wnanbei 没人会正面回答你的问题的
强制禁止 996 的直接后果就是程序员大幅降薪 强制禁止 996 的直接后果就是程序员大幅降薪 强制禁止 996 的直接后果就是程序员大幅降薪 不降薪的的只有极少数高级人才 |
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tanhua Nov 25, 2019
哪有什么善恶本质，不过人心罢了!
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Laz Nov 25, 2019
只能说违法成本太低了。
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efaun Nov 25, 2019
@Tn5ohB1Yecdk3qCK #11 这件事已经在做了呀，某 party，某浪
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TheWalkingDead Nov 25, 2019
@caozhengi
要打电话催，我之前也是，两个月了都没给我报销，后来我打电话一问，第二天就给我银行卡打钱了。 |
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inwar Nov 25, 2019 via Android 1
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GDouble Nov 25, 2019 via iPhone
组建工会啊
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colmoon Nov 25, 2019
寒心，唉，身体才是真正的本钱啊
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taxiaohaohhh Nov 25, 2019
刚刚网易发文道歉了，道歉的也毫无诚意
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jsondog Nov 25, 2019 1
都是电池命，即使抵制了 996，大多数人一样干不到 35 就会被裁。 华为的一个表哥，今年 34 被裁了，很真实。。。。
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