之前在一家公司工作了半年,应聘之前,就计划好只工作半年.
那半年的心态,怎么说呢,每天总觉得有愧疚感.
它是一家初创公司.半年后可能离开的想法,在面试时有告诉 boss,他还是招了我,大概希望我半年后"回心转意".半年后还是走了.
大家有过类似的经验吗,就是只打算工作个半年或一年,这时候上班总有点儿心虚.另外这种事情,该不该面试时就告知对方呢?
之前在一家公司工作了半年,应聘之前,就计划好只工作半年.
那半年的心态,怎么说呢,每天总觉得有愧疚感.
它是一家初创公司.半年后可能离开的想法,在面试时有告诉 boss,他还是招了我,大概希望我半年后"回心转意".半年后还是走了.
大家有过类似的经验吗,就是只打算工作个半年或一年,这时候上班总有点儿心虚.另外这种事情,该不该面试时就告知对方呢?
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kenanremix Dec 17, 2019 via iPhone 不要太有负担 工作就是老板给钱 你产出 他赚钱了也不会多给你工资
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Leigg Dec 17, 2019 via Android 如果你是新人,公司多半不会招你,因为培养成本。如果不是,那你就想太多了,不管是半年还是三年五年,这段时间都不过是你付出劳动,公司付钱而已,你并不是不可替代的角色,难道是你走了用同样的薪水招不到你这个水平的认人了?
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lietoumai Dec 17, 2019
无需愧疚
你得到了你要的,企业也得到了企业想要的 |
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IMCA1024 Dec 17, 2019
有股份嘛 想这么多 O.O
劳动换钱而已 2L 说的很对 |
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scukmh Dec 17, 2019
签了三年的合同,试用期六个月,昨天提了离职啦。
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cxe2v Dec 17, 2019
工作半年公司把你开了你觉得公司会不会愧疚
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everlost OP @Leigg 我当时就是新人...不过那份工作是写脚本语言,所以大半个月就上手了.之后的进度跟后端和美术都能保持一致.就是觉得无论新手老手,到公司多少都有一个了解项目的阶段,如果待得太短,对公司似乎是有损失.
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dandycheung Dec 17, 2019 via iPhone
提前打过招呼,公司做的决策还把你招进来,就证明公司应该承担此风险,你是不用愧疚的。如果没有提前打过招呼,有愧疚才是正常心理,如果公司没有做什么对不起你的事的话。上面那些一概而论认为无需愧疚的,我只能说,祝他们将来开公司的时候好运。
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everlost OP @dandycheung 但是话说回来,工作多久不需要"愧疚"呢?我也不想被某种"道德感"约束,毕竟双方是"互相利用"的雇佣关系,如果怕员工干不长就跑了,公司可以在合同上加一些要求,让我靠这种"道德感"来约束自己,有点儿不舒服.
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fhsan Dec 17, 2019
建立难看,找不到更好工作。
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LowBi Dec 17, 2019
工作两年,算是培养吧,现在带薪学习,年后想走了,也有点愧疚
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itechify PRO 有啥好愧疚,又不是没你公司就倒闭了
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jmc891205 Dec 17, 2019
如果这半年里没什么产出 那我确实会有点愧疚
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zaul Dec 17, 2019
如果互不相欠,有啥内疚的呢?
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NerverLibis Dec 17, 2019
华为裁掉十几万老员工,还不按照劳动法给 2N,克扣补偿和年终奖,任正非会愧疚?人家俩女儿都在国外,老婆 80 后
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LxExExl Dec 17, 2019
建议退回公司 然后根据 N+1 给公司老总发个红包
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helionzzz Dec 17, 2019
@NerverLibis 虽然在 V 站黑华为是 zzzq,但是这么张口就来也不是很好吧。。人家牢厂不到 20W 员工被你上嘴唇碰下嘴唇裁掉了 9 成多?。。
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elfive Dec 17, 2019 via iPhone
公司裁人的时候不给补偿,它们有过愧疚吗?
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coderluan Dec 17, 2019
楼主你以为法律为啥规定离职要交接一个月?如果你好好遵守了法律,公司就不会受到损失,这样还有损失说明公司管理存在问题,所以楼主的愧疚没什么道理,完全是出于不自信。
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huiliyi Dec 17, 2019
来上班的一个月一天都没休息过,公司有愧疚感吗
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dangyuluo Dec 17, 2019
老板真喜欢你这样的员工
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hive Dec 17, 2019
我就是受不了才辞职的,不过因为性格原因也会犹豫很久
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OctopusGO Dec 17, 2019 via Android
公司开除你,公司会有愧疚感么?工作和职业
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ljh0585 Dec 17, 2019 你准点到老板说你鸡贼,你迟到老板要扣你工资。
你早退老板要扣你工资,你按时下班老板说你工作不饱和。 |
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jie170601 Dec 17, 2019
刚好最近也有这种感觉,虽然情况不太一样,实习开始到现在 2 年多一点。前段时间感觉不合适提了离职,今天主管找我聊天给了很多空间想留人,但是后面听了离职理由还是祝好。怎么说,对公司没愧疚,对部分同事有愧疚。另外,年终大概率拿不满了,对公司更加不愧疚了。
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yinjy Dec 17, 2019
楼主千万别离职,离职了公司就破产了
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katsusan Dec 17, 2019
面试时告诉 boss 要工作多久是什么操作,相当于谈恋爱告诉女方我们只谈半年???
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waterlaw Dec 17, 2019 via Android 对公司来说有培养成本, 对楼主来说也有成本, 辞职简历不好看经验又少找工作比较麻烦。
如果没有找好下家真不建议辞职, 主要刚出来找工作真没那么容易。 |
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reddean666 Dec 17, 2019 公司视角你是工具人,还有愧疚感... 是不是刚毕业...
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Orenoid Dec 17, 2019
你都明确说了半年后要走,还是招了你,那还愧疚个锤子。。。。
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TimeRain Dec 17, 2019 via Android 不会,公司不是家,希望楼主多为自己考虑,不管它是什么公司
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dandycheung Dec 17, 2019 via iPhone
@everlost 不用道德感,合同就行。
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allenframe Dec 18, 2019
我准备只干 2-3 个月,毫无愧疚感……
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NerverLibis Dec 18, 2019
@helionzzz 牢厂开了十几年,裁掉多少人?未来裁掉多少人?何止十几万?你装傻么
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