[美团点评-住宿] [北京] [后端开发] [应届生&初中级] 佛系寻有缘人

最近与前 Leader 聊天的时候，了解到他们那边最近挺缺人；他是一个比较有意思的人，我也挺喜欢他，于是就有了这篇帖子；
这个 Leader 是一个什么样的人？他是在我认识的人里面最喜欢技术、最年轻的高 P 了（ 4-1，对标阿里的 P9 吧）；他的技术栈比较广，所以不会拘泥与语言和框架，面试会比较善于发掘你的优点：当年我一个找 Java 后端工作的人，Spring 从来没用过，SQL 都不会写，也把我招进来了；他不喜欢加班，绝不会把这玩意儿当考核标准，当年我实习那会，每天下午 6：30~7：00 就跑路，每天就是看论文（他也很喜欢看论文，知识走在很前沿），实习啥活也不干，现在想起来真是神仙日子

[工作内容] 住宿是 MTDP 最赚钱的部门了...这个 Leader 在的部门是最核心的部门之一；做的事情是建设商品平台，往细分可以做模型、做商品、做存储等等 事情很多，可以看你自己的意向挑

[职级] 招聘主要面向初中级，对标职级 1-3 （应届），2-1 、2-2 （ 0.5~2 年经验），2-3 （ 1.5~3 年经验）

[待遇] 这个其实同一级别差异挺大的，之前在知乎上看到过一张描述互联网大厂水平的图片，那个挺准的； 2-2 一般都能拿到 25K ； 2-3 的上限应该在 65W/年左右（算法除外...），但是考虑到新入职的同学没有股票，所以基本上不可能达到这么多...大部分应该都落在 40~55 这个区间

[技能要求] 他只给了我一个标准：基础好，对编程有兴趣....那我就按自己的标准来解读了，基础好怎么理解呢？

如果你是应届生的同学：只要你把在学校学的基础知识都学扎实了，那咱们就会聊的比较愉快，比如操作系统、网络、机组、数据库、PL （他很喜欢这个，有这个基础的同学建议来试一试，工作用不上，但你们应该会聊得很开心）；对于语言和框架他并不看重这些；

而对于社招的同学，抛开那些千篇一律的后端通用技术栈，如果你在系统设计上有比较多的研究，那相信我们的共同语言也会比较多，比如流计算、存储、共识算法等等，我个人对数据库了解多一点，你要是能在这方面能跟我聊一聊，我一定会为你美言几句：）

对编程有兴趣这个要求很难界定，所以希望有 github 的作品时能提供给我做参考

[学历要求] 对于校招的同学，如果你的学历一般（非 211 、985 ）...技术的要求会高一些（有这个要求实属无奈，最近收到简历的应届生学历实在离谱，你在技术上的闪光点不比人家更强，没办法说服老板们）
对于社招满足统招本科即可

简历我我觉得 ok 的话，就直接给他了；他说这次招的人他自己带

满足条件或者感兴趣的小伙伴可以先加我 WX：VmFuRW1kZUJvYXM= 咨询，即使不面试交个朋友也好：）

佛系招聘、佛度有缘人.....