unpaid leave：无薪假；指员工经雇主批准在一段时间内请假，但不领取工资（是否继续享有福利与工龄计算常因公司政策与当地法规而异）。也可泛指“未带薪的休假/请假”。
/ˌʌnˈpeɪd ˈliːv/
I’m taking unpaid leave next week.
我下周要请无薪假。
After her surgery, he requested unpaid leave so he could care for her, even though it meant tightening their budget.
她手术后，他申请了无薪假来照顾她，尽管这意味着他们得勒紧裤腰带过日子。
由 **un-**（否定前缀，表示“不”）+ paid（已付薪/有工资的）+ leave（休假、准假）构成，字面意思就是“没有工资的休假”。在职场与劳动语境中常与“paid leave（带薪假）”对照使用。
“unpaid leave”更常见于政策文本、新闻报道、职场写作与纪实类作品中，而非固定作为文学母题高频出现。它常见于描写劳动关系、职场制度或家庭照护压力的当代纪实与现实题材写作（如职场回忆录、社会议题报道集中对“请假/无薪假”的讨论）。
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