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2023 年 3 月 17 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 随想 › 打工人可以尝试雇佣一个清洁阿姨……

@opengps #10 嗯嗯，装修房子也是。但综合一些网友的看法来看，门槛还是太高了，而且装修是项目式的。清洁阿姨的话，一个是时间跨度长，一个是价格比较低廉，我觉得更贴合一种雇佣关系。

但你说得对，所以大家可以体验一次项目式的和一次雇佣式的哈哈哈。

2023 年 3 月 17 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 随想 › 打工人可以尝试雇佣一个清洁阿姨……

@HongJay 对，我很早之前就有这类体验。只是最近和朋友聊天发现，这可能是对于普通人来说，最低成本的体验方式了，很多人可能一辈子都未尝有过这种体验，所以有些事情一直想不通，一群没想通的人讨论这个问题，不会有什么结果的。

2023 年 3 月 17 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 随想 › 打工人可以尝试雇佣一个清洁阿姨……

@ila 30 ～ 40 一小时吧，长做可以按次谈一个价格这样？

2023 年 3 月 14 日

回复了 yewenji52 创建的主题 › 职场话题 › 一个月入 4k 的人很迷茫

@frgviyff 所以我现在也是产品经理转商务了

2023 年 3 月 14 日

回复了 tool2d 创建的主题 › 随想 › 推动软件行业发展的核心人群是中级码农，只有他们有闲有钱有能力改变世界。

推动世界的不会是码农，因为狭义的码农就想着怎么把程序搞出来。

某种程度上来说，技术是需求的副产物。

2023 年 3 月 10 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@idragonet #47 入职接近两个月，基本没有任务。

2023 年 3 月 6 日

回复了 kisshere 创建的主题 › 情感问题 › 现在男女相亲有哪些潜规则？

难怪要相亲……

2023 年 2 月 28 日

回复了 hexuntao 创建的主题 › 广州 › 以为今年面试会比去年好一点，没想到今年更卷了。

未来很长一段时间都不会变好的

2023 年 2 月 23 日

回复了 Yokin 创建的主题 › 酷工作 › 快饿死了，有 V 友说说银行驻场的外包能去吗？

没得选的时候外包是最好的选择

2023 年 2 月 21 日

回复了 god7d 创建的主题 › 职场话题 › 感觉今年比去年还要困难

其实从 18 年就开始不行了，商人是春江水暖鸭先知。疫情硬是给情趣内衣套上了一条平底内裤，已放开就彻底走光了。疫情和中美对抗是加速器，周期到了是主要原因，次要原因可能是某人从上来到现在，所到之处全是破坏。

2023 年 1 月 31 日

回复了 yousabuk 创建的主题 › Xbox Series X/S › 海外版 XSX 你们在哪里买

天猫海外 3850

2023 年 1 月 22 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@chimission #42 谢谢

2023 年 1 月 22 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@leixx #43 真的是机缘巧合，随便投投的，也没有抱能进去的希望

2023 年 1 月 19 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@yanxin1111 #37 也许华为内部很大，我看到的只是一角，在我见到的范围内，没看到过蓝色工牌。我是 ODC ，好像待遇确实不一样，听说科锐之类的待遇就没有外企德科好。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@xuyang2 #32 理论上工商局说可以就可以，说不行就不行，没有什么为什么。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@revalue #29 #30 谢谢，找工作看时机看能力也看缘份，我觉得蛮卷的，但总能找到。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@echo1937 #20 我的理解最大的区别是工牌带子颜色的区别（雾），OD 可以转正（指华为正编），ODC 不行，OD 只有研发岗位有，ODC 研发和非研发都有。其他的权限以及衣食住行没有区别。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@echo1937 这里忘记写了，OD/ODC 属于人力外包，管理和考评都归属华为管理，可以理解为你属于华为的 Team 。WX 属于项目外包，管理和考评归属外包公司管理，以项目为单位组织。退出方式也不一样，对于 OD/ODC ，在部门裁撤的情况下会让你离场，WX 很多时候会在项目做完就让你离场。

用程序员的话来说，外包就像是内存空间，如何使用如何释放是有不同的。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@hhjswf 是的，国企很多工作就和大厂外包一样，谁做都差不多，我这个社招岗位，一年只招一个人。

2023 年 1 月 17 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@idragonet 感觉运营商如果不是一线销售，其实没那么忙🤔

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