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V2EX  ›  dawn009  ›  全部回复第 30 页 / 共 88 页
回复总数  1747
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2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@mengzhuo 色盲色弱 不等于 看不清信号看不清物体。常识,谢谢。
沙里亚法也是法,你守法去吧
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@eslizn 看不清颜色 不等于 看不清物体。常识,谢谢。
2024 年 12 月 9 日
回复了 HAPPYISOKA 创建的主题 › 职场话题 › 如何看待站队问题?
比如自己的统战价值在哪里,是不是能做到即使对方无法拉你入伙也不想轻易得罪
2024 年 12 月 9 日
回复了 HAPPYISOKA 创建的主题 › 职场话题 › 如何看待站队问题?
需要具体分析。但一般来讲,即使自己不适应办公室政治,至少需要学会当不粘锅
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@mc2tap 色盲是可以看清蓝绿色的信号灯的
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@eslizn 更搞笑了,说的好像色弱=看不清东西一样,人家看得清楚的很。还说别人反智呢,自己先补补常识去
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@a554340466 测试与现实是严重脱节的
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@bzj 不合理的规定改掉很难吗。负责任的医生都知道别拿这个卡人
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@mengzhuo 看不惯没常识还在这无脑维护不合理规定的。法律法规从来都是需要完善的,不合理的规定多了,你当它是上帝的戒条啊。
法律法规也从来不是什么道德的最低要求,合德不合法的事情多了。
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@TestFlight 如果是规定本身不合理,那么违反这个规定就没有任何不道德,甚至阻止别人违反它才是不道德的。
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@loveour 说的就是这个色卡测试不合理。最终标准是能不能看清道路上的标志和信号灯,而不是色卡“标准”下的色盲色弱。
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@mengzhuo 你先搞清楚一件事,是规定本身不合理,不合理的规定不需要遵守。
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@loveour 信号灯是蓝绿色不是纯绿色,红绿色盲也能看清楚。
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
色盲色弱对机动车驾驶没有影响,是完全不合理的测试。
2024 年 12 月 9 日
回复了 TestFlight 创建的主题 › 深圳 › 色弱人群现在驾照体检简直是地狱级难度
@ccraohng 色弱是分辨颜色,不是分辨不出物体。先补补基本常识吧
2024 年 12 月 9 日
回复了 XSDo 创建的主题 › 生活 › 和自己亲生父母的关系究竟可以恶化到什么程度?
亲生父母除了生了你欠你抚养费之外,默认与你没有任何关系。亲子关系不好的家庭,十有八九都是父母那方摆不正自己的位置。
2024 年 12 月 6 日
回复了 aisles1 创建的主题 › 问与答 › 怎么应对公共厕所抽烟的畜生?
让物业多建几个厕所,分吸烟厕所和无烟厕所
2024 年 12 月 3 日
回复了 zxlBen 创建的主题 › 职场话题 › 在厕所抽烟能不能都遵守一下墙上的标语呀
同楼层多建一个吸烟区,同时在厕所安装烟雾报警器。
这样抽烟的方便,不抽烟的也方便,问题解决。
2024 年 12 月 3 日
回复了 bawanag 创建的主题 › 职场话题 › 公司主管应该如何管理实力比自己强的下属?
主管的工作是统筹规划、部门沟通,技术没有一线人员熟是正常的。
主管直接与上级打交道,对整个公司的业务肯定比新来的熟。
让擅长的人做擅长的事,主管负责听取上下级的意见,多开会多写报告,修正不合理的需求,展示下属的业绩。
@Fish1024 人的行动是对未来的预期,因此未来有意义。人对死后的未来同样有预期,因此死后的未来有意义。
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