前情： https://www.sunp.eu.org/t/1048293
昨天阿姨下班前，跟她说不再聘用她，编了个理由说我丈母娘会来帮忙，没那么缺人手了
结账后，阿姨生气地走了，垃圾也没扔（扔垃圾也是她的工作内容之一，每天回去时都顺便扔）
6.1-6.11 扣去周一端午节和周日，她工作时间是 9 天，我给她 9 天工资，因为 0 头凑百，还多给了他几十块。
端午节之前她主动要求加班，说端午节那天想要双倍工资，我拒绝，因为家人都放假，家里不缺人手
今天 6.12 打电话说少给她 2 天工资，要按 11 天算，我说都是按工作天数算，工作 9 天就给 9 天工资
她挂完电话，过一会儿又打过来，说她不是主动辞职，是我裁员，让我赔偿她，我果断拒绝，来了不到一个月，试用期都没这么短的
现在就担心她赖着不放，要告我
发生这些事，更坚定了辞退她是正确的选择
昨天阿姨下班前，跟她说不再聘用她，编了个理由说我丈母娘会来帮忙，没那么缺人手了
结账后，阿姨生气地走了，垃圾也没扔（扔垃圾也是她的工作内容之一，每天回去时都顺便扔）
6.1-6.11 扣去周一端午节和周日，她工作时间是 9 天，我给她 9 天工资，因为 0 头凑百，还多给了他几十块。
端午节之前她主动要求加班，说端午节那天想要双倍工资，我拒绝，因为家人都放假，家里不缺人手
今天 6.12 打电话说少给她 2 天工资，要按 11 天算，我说都是按工作天数算，工作 9 天就给 9 天工资
她挂完电话，过一会儿又打过来，说她不是主动辞职，是我裁员，让我赔偿她，我果断拒绝，来了不到一个月，试用期都没这么短的
现在就担心她赖着不放，要告我
发生这些事，更坚定了辞退她是正确的选择
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