事情是这样的, 去年入职了一家公司, 干了一个来月突然就让我滚蛋, 理由是不能胜任工作. 当时就把我气笑了, 第二天就请假去找了律师, 后面进行劳动仲裁也很顺利, 我申请的诉求都满足了. 但是公司选择恶心人提起上诉, 很快就临近一审, 公司也找了个前端同事, 签字证明是我的问题不能胜任工作. 他的证据我当然是嗤之以鼻觉得没啥力度, 但是也是着实被恶心到. 站在这个同事的角度, 如果是你是否会选择背刺前同事?
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kulove 1 天前 via Android  24
他没得选
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x86 1 天前 2
打工人没办法啊
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JoJoPlus 1 天前 4
前同事:谁为我发声!
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5200 1 天前
不是“背刺不背刺”的问题，这件事根本不是自己能决定的，而是老板的安排。
如果你刚入职一家公司，老板要求你审查前同事的代码、指出问题，方便他们做仲裁，你会不会拒绝？ 要是你不配合，老板完全可以说你能力不足，直接让你走人。 尤其在现在就业环境这么艰难的情况下，俗话说“死道友不死贫道”，更何况你们俩还不熟呢。🤣 |
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rjomg 1 天前
不是哥们，才一个月的同事能有什么交情。
我倒是很想听听 op 是怎么回答自己提出的这个问题的。。 |
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laikicka 1 天前
干了一个月就被炒了, 还真是你的问题
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SuperGeorge 1 天前
大概率也是公司要求甚至不签滚的估计也有他，而且 100% 和你一点不熟，都是混饭吃为什么要为了你跟公司对着干？
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S0lution 1 天前
站在这个同事的角度，大概率他没得选，也没必要为了一个月的同事和公司对着干
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BeforeTooLate 1 天前
炒了有赔偿吗？
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LIPOLIS 1 天前
他很难算你的前同事吧 你针对他干啥
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zone10 OP @BeforeTooLate 当然是一毫一厘都要算得清清楚楚, 不过那时候找到工作了没去开个拖欠工资证明, 不然还能赔多一个月拖欠工资的钱
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jixiaopeng 1 天前 10
还是要堂堂正正做人，至少我不会做这么恶心点事情，做好自己就好，别人管不着，人性是非常复杂。
我的领导，持续两年打压我，长期低绩效，无数次提申请要把我开掉，但都没有如愿，这个过程中各种手段都出了（冷落，拉小圈子，对错不分和我对着干），还好我心态好，知道自己是谁，一直在做有价值的事情。 最后他被裁员了，他自己根本没有想到，我其实没把这些事情当事，但人家非常记恨我，他走后的第二个月，我才知道他背刺我，30 页纸的诋毁汇报，都是关于我的问题，真的不堪入目，收集了一堆对我不利的，这些资料你就会发现，人性有多么的丑恶。 最后我还在，所以说，提高自己，根本不需要在乎他们。 |
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coderluan 1 天前 1
我们站不了那个同事角度的，因为我们不知道他承受什么样的压力：
如果公司就是一说，拒绝了也没事，那自然没人愿意当小人。哪怕楼主真能力不行，我也不愿意干。 如果公司拿开除当威胁，自己又很难承受突然失业，那这种程度小人还是能说服自己的，毕竟能力判断是主观。 |
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crocoBaby 1 天前
前同事不签他也要被炒喇
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zone10 OP @5200 如果是我我不干, 有本事炒我好吧, 此处不留爷自有留爷处. 不过你这么一说我大概能理解他了, 他是几个人里面能力最弱的, 转专业过来, 之前在 n 线城市工作, 薪资只有现在的一半, 大概是没得选. 另一个在腾讯子公司干过的前端都试过在我面前叼过那个产品经理
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zhengfan2016 1 天前
你是那个同事，公司让你签，你能拒绝吗
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2en 1 天前
所以你要怎样背刺他，没看明白你能怎么背刺他
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hhhh115 1 天前 1
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worldhandsomeboy 1 天前
@jixiaopeng 你吃人家大米了吗，30 页呐
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zone10 OP @hhhh115 当时恨屋及乌把他们几个全拉黑了, 不过确实没啥感情, 他们几个最长的来这公司都没几个月. 现在想想自己做错了, 到时把胜诉的样例给他们几个朋友圈分享过去, 让他们有样学样
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JoJoPlus 1 天前
@jixiaopeng 能收集 30 页,是多么不受待见啊
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jixiaopeng 1 天前
@JoJoPlus 狗咬我，但我不能咬狗啊，无视就行了。不在一个纬度，30 页，只会让我觉得很搞笑！
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jixiaopeng 1 天前 1
@worldhandsomeboy 都是打工的，都是凭本事吃饭吧，但无法控制别人会怎么对你，不重要吧，只是想起这事，觉得人性很复杂。
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littlepanic72 1 天前
@jixiaopeng 兄弟说的在理
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zzfra 1 天前
有一个问题，你怎么背刺呢，物理背刺？
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xiaohanliang 1 天前
[当时恨屋及乌把他们几个全拉黑了] 你都拉黑人家了，当然没感情了，人家为啥还要选择你去得罪老板啊。。。。
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coolcoffee 1 天前
@xiaohanliang 说不定那位同事还想跟 op 通个气，然后一看消息被拒收了。。。
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xiaohanliang 1 天前
@coolcoffee op 还说让他们把《把胜诉的样例给他们几个朋友圈分享过去, 让他们有样学样》一个只认识了一个月的人把我拉黑了还要我朋友圈分享状告公司。。。。我理解 op 再气头上但这也太没逻辑了
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zerovoid 1 天前
先不说楼上说的，人家和你不熟，为什么要帮你拒签。
人家要是因为为了你而拒签，然后被公司开了，你打算怎么办？ |
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sunfly 1 天前
前同事没得选
当然这个证据没有力度 利益相关方举证，或者前同事是不是受到隐形胁迫，这种证据在律师看来，有跟没有没区别 |
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zone10 OP @jixiaopeng 你应该是正规的大公司吧, 领导要挤走你都挤不走, 有正规的流程. 我去年真是流年不顺, 病急乱投医入了这家公司, 不能胜任工作其实是借口, 真实原因我大概也知道了, 就是跟那个技术总监争论了几句, 没想到气度这么小, 直接把我给开了
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iOCZS 1 天前
稍微想了下，我觉得还是不能做违背人性的事情。
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Tarek911 1 天前
谁签字谁傻口，以为的明哲保身，未必保得住明日的自己，
因为公司今天能这般对你，明日照样恶心他们。 劳动者权益保障这块的，法律建设任重道远 |
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puduhe1 1 天前
有没有可能,是真的不能胜任工作呢?我只是说一种假设啊,我之前就有一个同事就是这样,他自已当然不会认自已不能胜任工作的,同组的人都不想和他合作,后来被炒了,搞得很不愉快
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quanjw 1 天前
有没有胜任工作，同事说了不算，公司说了不算，你签字了才算。
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linxb 1 天前
相处一个多月的同事，跟路人差不多，谈不上背不背刺
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kakki 1 天前
对自己,不背刺.
对别人,我允许别人背刺我. |
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blessyou 1 天前
 都没并肩战斗过，只是刨食罢了。不过吧，确实挺恶心人的，各有各的苦，帮了你人家的房贷你也不帮人家还。 |
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geminikingfall 1 天前
想起了南京大屠杀，就是这样以为不会轮到自己的侥幸心理造成了这样的结果。不是说交情如何，主要这个是可能落在每个人的头上。
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ryan4290 1 天前
你对他来说是一个“死人”，他怎么对你泼脏水都是正常的，在职场里面……
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voidemoer 1 天前
这个不好说吧，还是跟经历、性格有关的，要是我我肯定不会，我肯定反手就阴阳公司+顶撞领导+公司群挑明，但别人真不一定就像我一样没啥软肋可以拿捏，别人还有老婆小孩，父母和贷款，而且说不定是好不容易得到这份工作
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zone10 OP 1
@Tarek911 很多人没明白这点, 如果我赢了到时候公司想随便动他们还得掂量掂量, 有个真实的胜利案例在这里. 输了的话公司更加肆无忌惮, 随便让他们滚. 很多人就是不敢抗争, 下次真无故把那同事裁了我估计他大概率不敢仲裁的, 有这勇气签名的事也不会落到他头上
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Xalen 1 天前
 背刺你是老板给他安排的工作。 |
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celestylr 1 天前
@JoJoPlus #26 经典受害者有罪论，虽然 @jixiaopeng 也是一面之辞，但是你就对别人下 “不受待见” 的 tag 了？
你家人被无差别了，别人也来一句“这是作了多大的恶啊”，什么逻辑？你这也配做程序员？ Block 走好 |
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Vaspike 1 天前
身不由己
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way2create 1 天前
我印象就算真不能胜任好像也要赔偿吧 而且证明不能胜任不是简单的同事签字就算的吧
看到标题想到我刚毕业那会找了个工作工资非常低，干了好一段时间（>1 年），干的也不爽，跟一个聊的比较多的提到想辞职，诶他说他也干的不爽，要辞职，怂恿我一起辞职，后边我干的更不爽辞职跑路了，结果他到现在他还没辞呢，而且我一辞职他就加了不少工资（当时来说） |
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nuansediao 1 天前
你那个同事，他也知道，他签的这个东西，对你没有任何杀伤力，只是哄领导玩。 而你却觉得他背刺你了，他很委屈。
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lichdkimba 1 天前
没有试用期吗？
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zone10 OP @way2create 要培训签字的, 不是你说不能胜任就胜任不了. 后面又来泼脏水, 说我简历造假让法官去调我整个职业生涯社保, 还好我光明磊落不怕查, 不然就给将军了. 这里也是给各位提个醒, 简历千万别造假.
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sikuu2al 1 天前
换你呢？你会为了一个来了一个月的同事丢掉自己工作吗？
我在上一家公司亲眼目睹过类似的场景，虽然与我无关，但是是老板和一个老员工的纠纷。后面仲裁老板把所有其他老员工叫在一起签名画押，作证有纠纷的老员工不服从这那的。 哎，大家都是出来混口饭吃的，就当被恶心了一下吧。现在真的是双边都能理解的程度了（被开的和作证的） 老板滚 |
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guanhui07 1 天前
谁让你滚蛋的,那个人才可恨吧,老板?
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luman 1 天前
你打个电话给他，说要反诉他作伪证。看看他啥反应
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luman 1 天前
然后告诉他不要怕，你有仲裁的经验，有需要也可以帮他。说不定就敌人成朋友了呢😂
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aleimu 1 天前
开泥头车在公司门口等那个人下班
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zone10 OP @luman 没联系方式了. 没办法反诉, 就是说我拖慢进度, 这种东西做不了真也做不了伪, 全凭一张嘴. 然后一个说加班不作数, 人事有告知他那是自由时间. 可惜我没签字哦, 加班的钱全都得算, 这公司也是搞笑, 半点法不懂. 对了, 说一下在这家公司是 996, 晚上和周末的加班钱仲裁全按照我的诉求支持了. 我都不敢想在那里 996 一年的加班费算起来有多少. 他不是背刺我而是背刺自己
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yasinDoyle97 1 天前
@jixiaopeng #16 你俩发生了什么，这么下死手
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encounter2017 1 天前 4
对方如果让在职员工来做证人证言，你可以提出质证：其作为受公司管理的在职员工，与公司存在利害关系，因此其提供的证词，内容受到公司影响，不具有客观真实性，也不具备合法性，因此本人对此不予认可
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runningman 1 天前
为了钱，各种事情都会发生
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zone10 OP @encounter2017 好的, 感谢 v 友, 我给律师发过去他对我爱答不理的, 还没回复我, 还是 v 友乐于助人
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jixiaopeng 1 天前
@celestylr #51 很多事情是没有对错的，只有不同的立场和角度，但往往局外者能看明白，受不受待见也仅仅是不同角度的标签罢了。虽然这个世界往往都不是公平的，只能说我还算运气好，换个地方我早已滚蛋了。我的结局说明一件事，那就是堂堂正正就好，至少做事问心无愧，标签不重要（我不知道已经被多少了打了标签，虽然很无辜，但也不无辜，闭嘴就好），没必要解释那么多。换个角度想，如果走的人是我，难道不是好事吗？ 30 页纸不管是真是假，说明我并不无辜，但能留下，也不能说明他有罪。这件事让我看到了人性的险恶，但我依旧选择堂堂正正！
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jixiaopeng 1 天前
@yasinDoyle97 #65 本来关系还不错呢，但是人的关系都是有蜜月期和结束期吧，我承认我有功利心，可能就是这个点打破了一些平衡，然后就是疯狂的打压，我能感受到打压，但我也没那么在意，也是他走之前，有同事告诉我他对我做的事，要不然我什么都不知道。他走后 2 个月，我才知道所有的一切，走的时候我还觉得非常抱歉，因为我也有我的问题，我本以为也就是一些工作上的分歧罢了，所以他走的当天我们还吃饭，都聊的不错，我没想到的事两个月后，这背后的一切。我没有为自己辩解什么，也从来没有说他不好一句，人品好不好要别人说。这人还在我的微信好友中，大家都知道这事，我没有拉黑，一切都很正常，没这事之前我平视他，出这事之后我无视他。
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NyxJinx 1 天前
op 多少岁了
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jixiaopeng 1 天前
@zone10 #37 不是大公司，大公司我估计早滚蛋了。之所以他走了我没走，一是正儿八经做事；二是大领导眼睛是雪亮的；三是我一直在做正确的事情（为公司做贡献，也让自己提高），并且也要勇于向上社交，和印度人一样勇敢的展示自己；四是不内耗自己（过程中还是很难受的，同事知道你有能力，但是无奈职场就是这样，听话选择和领导站队也不是他们的错）。最后我体会到就是，人性很复杂，想开一些，做正确的事情，问心无愧就好，尽人事听天命，别的就不去想了，今天刚好看到这个帖子，想起这些事情，哈哈。
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xiaolingjs 1 天前
一个月过试用期了吗
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zone10 OP @jixiaopeng 学到了
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zone10 OP @xiaolingjs 那当然没有, 不会有人觉得没过试用期就能随便让员工滚蛋吧. 法律上根本不存在试用期, 入职了就是正式员工, 试用期算是给公司打折员工薪资的福利.
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wy78200 1 天前
理解，毕竟这不是能致你死地的一招，但是却关乎他在这个公司的未来
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fadaixiaohai 1 天前
一审不行 还有二审 公司一直拖着
最后就算拿到了结果，也都两三年过去了 算一下时间成本，就是感觉不太划算 |
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zone10 OP @fadaixiaohai 是的, 自己付出时间成本, 公司啥也没损失, 顶多把该给的给了. 不过有时候人为一口气, 我选择了硬刚到底. 刚开始确实想早点拿到钱, 现在过了这么久反而心态放开了
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novaline 1 天前
做善事，曝光公司名称，避免他人踩坑
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JoeDH 1 天前
@jixiaopeng #16 这人是魔怔了吧，执着两年没有把你搞掉，执念入脑了
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fredhwang 1 天前
千万别把同事当朋友 千万别把同事当朋友 千万别把同事当朋友
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sunny1827 1 天前
这个不叫背刺，别无选择而已
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AEDaydreamer 1 天前
我只能说如果是我的话我不会签字, 但单纯是因为我不喜欢恶心人.
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Rickkkkkkk 1 天前
他还需要公司继续给他发工资呢，你能提供的是？
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312ybj 1 天前
我之前带的公司就有这样的套路，其实私底下玩的很好的， 这个东西没啥用，证明没有工作能力根本没有法律效应， 你拿到钱才是关键，过程没什么大不了的。 要说记恨，就记恨首席裁员官
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zone10 OP @Rickkkkkkk @zzfra @linxb @zerovoid @xiaohanliang 我发现有不少人有奶便是娘, 最基本的问心无愧都做不到. 不熟就可以随便踩, 我相信这种人就算共事个两三年他也能说服自己, 反正是同事而已又不是朋友, 是朋友的话又能说反正只是朋友又不是家人. 这种人在抗日时期大概就是就是个伪军, 小日子给我发钱的, 同胞被残害关我啥事?
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wtdd 1 天前
只是个同事而已，起码得亲戚密友，才谈得上背刺啊
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Leon777 1 天前
同事凭什么一句话证明你没有工作能力，我觉得这东西作为证据效果存疑
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Cooky 1 天前
这公司够阴，转移矛盾
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Rickkkkkkk 1 天前
@zone10 如果“深思熟虑”之后的结果就是签字文件上写的那些呢？关于工作能力胜任问题，每个人都肯定有自己看法。
或者回到问题的源头，你感觉公司为啥费劲招聘了你，一个月后又辞退你，招聘面试流程没有成本吗？ |
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FireKey 1 天前
建议曝光公司名字
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csfreshman 1 天前
换成你是你同事，你也会签吧，人在屋檐下，混口饭吃不容易呀
支持 op 维权，顺便可以曝光下公司名字。 |
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printese 23 小时 14 分钟前 via iPhone
难道是传说中的断指计划？
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1up 23 小时 9 分钟前
现在就业这么严峻了吗
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AkinoKaedeChan 21 小时 24 分钟前
你只有一年工龄的话 2n 也就只有 2 ，做 PIP 再提前 30 天通知还得让你干 3 个月然后赔 1 ，可能故意违法的。但是又搞一系列抽象操作就很迷……
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cocong 11 小时 20 分钟前
才工作一个月，就那么点赔偿，公司还这么高，至于吗，这公司迟早破产
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