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V2EX  ›  forgottenPerson  ›  全部回复第 5 页 / 共 21 页
回复总数  410
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2025 年 9 月 8 日
回复了 nkidgm 创建的主题 › 职场话题 › 感觉上司干不掉我。。。
那你这心态要放好啊，压力不小，不过你这种状况在你们那应该不是基本上所有同事就舔领导，全都排挤你，个人力量小，能团结的还是要团结，不过你在这也干不长了，如果对方在这很多年了的话，主要是他不是那种特别无能的把所有同事搞的不开心，你这种其实很难搞他，你这软肋一大碓，每天肯定也不开心，心态放好
2025 年 9 月 8 日
回复了 nkidgm 创建的主题 › 职场话题 › 感觉上司干不掉我。。。
我觉得包里有点钱用，斗一斗是可以的，争口气。当然觉得没意思，浪费自己时间，也可以战略性撤退，找到工作了再撤或者拿赔偿再撤
2025 年 9 月 6 日
回复了 treeone 创建的主题 › 生活 › 小孩寻死觅活要辞职公务员，求如何让他回心转意？
@zsqduke 很简单，包里有钱不慌，包里没钱，饿几顿或者没钱用就老实了。这个问题也能解决，前提是家里有实力，他这个问题也能解决。如果家庭差点意思，他这个解决不了。
2025 年 9 月 6 日
回复了 treeone 创建的主题 › 生活 › 小孩寻死觅活要辞职公务员，求如何让他回心转意？
@lihy1127 我估计他是受委屈了，根据工作内容以及同事关系加上受委屈了，导致觉得在这浪费时间，没意思，觉得自己有点东西，轻轻松松在外面能拿到不错的工资。这种很大可能就是没有受到毒打，要是找不到比这份工作还好的，越找越差怎么办，能经得起这个打击吗。

说个例子，之前有个求职的，当过老师和公务员，但是是边远地区，年龄 30 左右，也是辞职了，几千块钱的工作都没人要，觉得他干不长，我想他要是能找到好的，也不至于来找这几千块钱的工作，啥待遇没有。

还是好好沟通一下，多站在他的角度来沟通
2025 年 9 月 6 日
回复了 treeone 创建的主题 › 生活 › 小孩寻死觅活要辞职公务员，求如何让他回心转意？
那里面就两种人(普通人)干的下去，家里有点实力的除外，核心还是家庭经济问题。
第一种，在单位里面最牛逼的，相当于门面，但是和领导或同事关系不好，但是这种稀缺性现在有谁不能替换掉呢。
第二种，知道自己不太行，但是善于搞人际关系，自己认知层面上找不到比这还好的工作。

家庭有点小钱，能提供点支持的，可以去试一下。最好还是先投简历吧，试试水，先辞职，再来找工作工作风险太大，那里面人才挺多的，你侄子真要有点实力，那里面活动挺多的，还是能提升自己的，领导再这么说你要有实力都会喜欢的。
2025 年 9 月 6 日
回复了 yxc246800 创建的主题 › 职场话题 › 换工作了，行业变化很大，刚开始很不适应怎么办
技术类的一般都可以划水的工作，只要你主管觉得给你时间成长你放平心态好好干就是。问题是你这个主管如果天天或者经常来催你进度，虽然人事跟你说的是一个样子，但是你能不能留下还是看你主管觉得怎么样。

我的分析是你这个岗位性质算动点脑的，不是那种隔一会来问你进度的技术含量低的工作，你只好放平心态，好好干就是了。
2025 年 9 月 4 日
回复了 pengtx 创建的主题 › 职场话题 › 三天跑了两个！
那个负责人留不留你都没用，你可以试验一下，你要是能在这干满一年往上我是不太信。你这绩效应该是 2520 多点，其他全是绩效，赔偿也没多少，你待在这随时给你卡一下绩效，你每个月也拿不了多少钱，这种情况试用期还给你打八折。不过你在这硬件公司里面比其他员工工资算高一点的，如果我没说错的话。

还有就是你觉得你把这个项目完成了，你就不会走了吗，可能完成的时候看你没啥雕事，你还是得走。仅供参考，当不得真，自己好好判断一下。你哪里这种类似的公司不少
2025 年 9 月 4 日
回复了 pengtx 创建的主题 › 职场话题 › 三天跑了两个！
这种小公司，类似操作的还不少，做海外的，不过你不跑的话，天天 push 你的，你想在这骑驴找🐎很难，他要的是结果，你这边根本都推不下去。
2025 年 8 月 30 日
回复了 SpaceTime 创建的主题 › 职场话题 › 意向换行业, 求助业内大佬给一点建议
#16 劝退制造业，不过也看运气，说的不一定对，仅供参考。制造业有打螺丝的，销售，产品啥的，按我观察，产品以及文职岗位是可以划水的，双休，其他体力的包括维修，打螺丝的累得多，卷的死人，一刻不停都不为过，有单独的一个房间的维修稍微好一点，有的人我感觉在玩命，十几年八千块钱，至于写 mes 程序，以及桌面运维这种估计要好得多，产品的话也要搞好几年才有八千，氛围的话看你职位，动脑的职位要氛围好一点。
2025 年 8 月 23 日
回复了 vdrapb 创建的主题 › 职场话题 › 我现在该怎么办
几千块钱工资没必要搞的难受至极，不知道每天 push 不 push 你，制造业没有老板或者有分量的人推动以及协调，很难做成事。说个不好听的一个打螺丝的都牛逼哄哄的。你就别想它招什么产品经理了，你拿了这份钱，他们觉得很多了，你就全部搞定就行，至少他们是这么想的，在这种地方属于既要又要的感觉。
2025 年 8 月 21 日
回复了 goofish 创建的主题 › 生活 › 你好陌生人，可以祝我生日快乐吗
生快
2025 年 7 月 10 日
回复了 forgottenPerson 创建的主题 › 问与答 › v2 突然弹出一个类似 cookie 偏好的弹框
@strp 是的
2025 年 7 月 9 日
回复了 forgottenPerson 创建的主题 › 问与答 › v2 突然弹出一个类似 cookie 偏好的弹框
@Livid 还真是有很大可能是你说的 google 的广告代码，当时我打开第一次，我瞄了一样，收集的信息包括 cdn 厂商,设备信息以及推荐等，我把该关的关了，就没来得及截图。英国的。
2025 年 7 月 7 日
回复了 Asakijz 创建的主题 › 生活 › 有没有瘦子增重成功的过来人指点下我
@forgottenPerson #3 不建议吃什么蛋白粉，这玩意我总感觉钱花了不说，对身体是有害的。感觉像是掏空了身体一样，外强中干
2025 年 7 月 7 日
回复了 Asakijz 创建的主题 › 生活 › 有没有瘦子增重成功的过来人指点下我
很简单，运动量起来，多吃点，这样你穿衣显瘦，脱衣有肉，坚持三个月以上你就知道了。不过你有那么多时间来搞运动吗，早中晚都要吃的多吃得好。运动量上来，吃得多就消化了。
2025 年 7 月 4 日
回复了 greatcourt 创建的主题 › 职场话题 › 加班打车的钱，项目经理给报销了，可背后说很多我闲话，该退给她吗？
这个事或许是有这个事，但是你同事有没有添油加醋，那就不知道了，不知道不代表没有。

你退了就不说了吗，退了更拿捏你。看不惯你就跟你看你不爽一样，你呼吸都是错的。本来就是自己该得的，你惩罚自己干屁。
2025 年 7 月 3 日
回复了 GiveMeABigName 创建的主题 › 职场话题 › 老生常谈！ 35%基本工资+65%绩效工资是不是有坑？
#13 绩效他这个是个拿捏人的管理工具，举个例子固定 2.5w/m 与分薪资构成总的 3w/m,前者你还有点点拒绝的底气，后者是屁事一大堆，看着是后者赚了
2025 年 7 月 3 日
回复了 GiveMeABigName 创建的主题 › 职场话题 › 老生常谈！ 35%基本工资+65%绩效工资是不是有坑？
给你算一下，假设综合收入 2w,35%的基本工资就是 7k,就是说你能肯定拿到的是 7k,65%的绩效意味着 1 完全拿捏 2 自己完全一点主动权没有，可以以任何借口扣你绩效，免费加班都不用想。3 不出意外你干的贼难受。
2025 年 7 月 2 日
回复了 tomclancy 创建的主题 › 问与答 › 相亲凉了莫名其妙心里觉得别扭
承认自己是个普通人就行了。你要是有钱，帅，大，控制某一资源，不愁拿不下。份量太轻，吃点好吃的或者 one shot 缓解一下，别丢份就行了
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