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回复总数  256
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2017 年 4 月 14 日
回复了 monet1314 创建的主题 酷工作 成都支付宝招人(15K-30K),内推快速通道~
@monet1314 移动端的
2017 年 4 月 14 日
回复了 monet1314 创建的主题 酷工作 成都支付宝招人(15K-30K),内推快速通道~
@monet1314 还有其他职位吗?
@xiaoleis ......这...
2017 年 4 月 13 日
回复了 lidatui 创建的主题 酷工作 怎么看待“不就写两行代码嘛”的产品经理?
..bat 很多外聘啊,你先问问他是不是正式员工..
所以最后和共享单车有什么关系?
啥叫做霸面?..求解释..?
2017 年 3 月 31 日
回复了 zysidea 创建的主题 职场话题 小米校招 offer 和郑州中国移动的选择
1.移动并不能随便进,很多时候不是技术的事.

2.只要保持技术,反而小米我才觉得是随便进,不过 99%的人保持不了技术.

3.这更涉及到了女朋友的问题,如果坚决不出省,女朋友是等你 5 年?还是说分了?

4.如果迟早要回郑州,那么假设你在小米学到了一身本事.然后回郑州怎么用?自己创业呢还是加入顶级郑州的顶级技术公司?不熟悉郑州,不知道有没有,需要你自己判定.

5.是否打心眼里喜欢技术,愿意在北京漂泊和成长.

需要你自己判定.
2017 年 3 月 30 日
回复了 sinoairlc 创建的主题 程序员 调查下大家公司用的最多的 IDE
atom+xcode
2017 年 3 月 16 日
回复了 wzr1990 创建的主题 酷工作 [花礼网] .net 开发工程师招聘,工程师文化!
这域名真是屌.
@um1ng ..看错了~忽略.
@um1ng 额 你 7 年经验 2 家 bat 的资历才 13 啊...成都这么惨吗?
年轻人,缺的不是时间,缺的是钱和赚钱的机会,多赚点是好的.

年龄大点,缺的是时间了,不加班才是关键.

至于哪家公司更适合学习 /成长之类..和年薪时薪话题就没啥关系了...
2017 年 2 月 27 日
回复了 QuDump 创建的主题 职场话题 公司以我今年会离职为由,不给我发年终奖
即使大家都有,就你没有,无论找谁,公司都是有权利不给你的.因为没有写进合同.

凡是奖金类的东西,合同里没有规定强制给的,公司不给员工永远没办法.

所以写进合同的东西才是有保证的.

涨个教训吧.
2017 年 2 月 27 日
回复了 Immortal 创建的主题 程序员 从毕业到现在已经快三年了,开始担忧自身性价比
什么持续学习,打好基础这些就不多说了,估计都能懂.

说点实际的:
1.搞点 open source/blog 之类的,质量高的多宣传一下.比如 @大 v 啥的,增加影响力.
2.bat 之类的背景蛮重要的,能进去尽量进去.

面向工资编程,这些还是比较靠谱的.
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